💰Практикум: Как понять, что твоя зарплата в рынке

Такой вопрос мне задали вчера в одном из комментариев.

Согласитесь же, что часто мы думаем: "Я хороший специалист, значит, должен получать Х денег"? Тем более, когда знаем, что наш коллега / подруга / родственник получает Х2. Но несправедливо же, считаем мы, чем я-то хуже.

Но забываем, что рынок НЕ платит за нашу самооценку.

Рынок платит за баланс:

наши навыки ↔ боль работодателя ↔ дефицит таких, как мы

❓Как понять, что мы в рынке, а не в мечтах?

Предлагаю не верить ощущениям и сравнениям с подругой или другом. Предлагаю проверять цифрами и конкретикой.

❗️А давайте вот прям ПРАКТИКУМ? Сегодня же и начнем!

1️⃣ Открываем 10 свежих вакансий под нашу роль. Прямо сейчас.

• Не "маркетолог", а конкретно: "контент-маркетолог в e-com с опытом запуска трафика". • Не "разработчик", а "бэкенд-разработчик Python/Django в финтех с опытом работы с платежными шлюзами и нагрузкой от 10 тыс. транзакций в минуту". • Не просто "бухгалтер" → "бухгалтер по налогам в производственную компанию с экспертизой в НДС и работе с камеральными проверками". • Не "юрист", а "юрист в e-com / маркетплейс с опытом защиты от блокировок, работы с претензиями маркетплейсов и договорами с поставщиками"

То есть: → та же специализация → тот же объём задач → похожие требования к опыту

2️⃣Смотрим вилки:

1. наша текущая ЗП ниже нижней границы у большинства. Нас недооценивают. Жёстко.
2. мы в середине вилки. Норм, мы в игре.
3. мы на верхней границе или выше. Либо мы топ, либо нас держат за лояльность и стабильность, а не за рыночную ценность.

Я ведь реально предлагаю начать прямо сейчас. Самостоятельно и "когда-нибудь потом" вы точно не сделаете. А это ну очень полезной ресёрч!

Да! И пока не бегите разговаривать о повышении зарплаты или увольняться в обидках! Практикум у нас продолжится. И мы помониторим именно нашу стоимость на рынке. И продолжим практикум :)

А пока напишите в комментарии ваши вилки по рынку и что увидели для себя 🤩