14 городов за 2 года: мой личный «тур» по болям и надеждам российского HR
Когда только запускали проект бизнес-завтраков в «Тензоре», это казалось смелым экспериментом. Спустя 2 года в моем списке 14 мероприятий. От Балтики до Тихого океана.
Зачем продуктовому маркетологу столько летать? Чтобы не превратиться в «кабинетного теоретика». В HRTech ты не можешь развивать продукт, не видя глаз людей, которым он должен облегчить жизнь.
Эстетика порядка за кулисами: Организовать серию ивентов в разных часовых поясах — это упражнение на предельную системность. Мой порядок здесь держится на трех китах:
📍 Смысловая адаптация. HR в Питере и HR во Владивостоке — это разные миры. Нужно уметь пересобрать смыслы так, чтобы они попадали в «боли» конкретного региона. 📍 Безупречная логистика. Чтобы 100+ гостей в каждом городе чувствовали себя особенными, за кулисами должен работать часовой механизм. И да, мои коллеги меня назвали «Мама утка», потому что они тоже путешествуют под моим контролем. 🦆 📍 Управление хаосом. Порядок — это не отсутствие проблем, а умение решать их незаметно. Однажды команда подарила мне десерт после мероприятия. Причина — я разрулила критический форс-мажор за минуты до старта так, что никто из гостей особо ничего не заподозрил.
Но главное — этот проект не «театр одного актера». За каждым завтраком стоит огромная команда «Тензора». Это ивент-менеджеры, разработчики, команды продаж, внедрения и сопровождения.
Ребята, кто сейчас это читает и уже подписан на мой канал — вам отдельный привет! ❤️ Вы знаете, чего стоит эта «идеальная картинка» на самом деле. Горжусь, что мы делаем это вместе.
Маркетинг здесь — это связующее звено, мостик между крутым кодом и живым запросом бизнеса.
Главный инсайт: Люди доверяют людям, а не слайдам. Офлайн-маркетинг — это самый честный способ проверить стратегию на прочность. На завтраке ты лицом к лицу с реальностью. И когда видишь, как у HR-директора загораются глаза от того, что мы нашли решение его боли — понимаешь, зачем были все эти перелеты.
Моя география за эти 2 года: • Москва (4 раза) и Санкт-Петербург (2 раза) • Казань, Нижний Новгород, Самара • Краснодар • Пермь, Екатеринбург • Новосибирск • Владивосток И это точно не финал. 😎
А какой город в вашей карьере стал самым запоминающимся? Куда бы вы вернулись не по работе, а просто так? 👇
#эстетика_порядка #маркетинг #hrtech #бизнезавтрак #тензор #команда
· 03.02
А какая функция то у таких бизнес-завтраков на 100 человек? Люди не могут озвучить свои боли не в оффлайне? Какой именно продукт вы развили? В чем необходимость делать этот продукт везде и сразу?
ответить
коммент удалён
· 03.02
Продукт, который нужен для любой современной компании - кадровый электронный документооборот 🔥
ответить
ответ удалён
· 03.02
А как бизнес завтраки помогают решать процессные задачи? Внедрение hr link / sbis / сотни их - это процесс закупки и внедрения, который должен идти явно не по воле продуктового маркетолога
ответить
ответ удалён
· 03.02
Из «сотни их» нужно выбрать лучшее HRрешение для своей компании. Вот тут и нужен бизнес-завтрак.
ответить
ответ удалён