Вышла моя статья об ИИ-ассистентах в первом за 2026 год номере журнала “Директор по персоналу”

В январе 2026 года в журнале «Директор по персоналу» вышла моя статья об ИИ-ассистентах в HR. В ней я разбираю, почему в 90% задач работают именно ассистенты (помощники человека), а не автономные агенты, и как это меняет подход к автоматизации.

Основной фокус — на шести HR-направлениях, где ИИ даёт максимальный эффект: от подбора и онбординга до управления производительностью и документооборота. Для каждого направления я привожу конкретные примеры, например, как в «Пятерочке» автоматизация проверки резюме сократила время найма до 40%.

В конце статьи — практический выбор: когда можно обойтись своими силами с помощью промпт-инжиниринга, а когда нужен внешний подрядчик для сложных интеграций. Статья помогает понять, как строить команду «цифровых сотрудников» и фокусироваться на развитии людей, а не на рутине.

https://e.hr-director.ru/1169287

P.S. Большое спасибо Наталье Хованской @nataly_khovanskaya. Благодаря тебе это стало возможным. Ты умеешь соединять людей и идеи так, что из этого рождаются настоящие проекты.