В Сетке залетел мой пост про золотое время для поиска работы – точнее про то, что сейчас этого золотого времени уже нет 😭

Прочитала кучу комментариев о том, как люди месяцами откликаются и ходят на интервью, но всё никак не получают оффер.

У меня нет волшебной таблетки в стиле «делай раз, два, три, и через две недели тебя позовут работать директором директоров аж в гугл!». Но у меня есть базовый минимум, которым некоторые почему-то до сих пор принебрегают.

Итак, что делать для поиска работы и получения достойного оффера в 2026:

1. Составьте приличное резюме. Структурно и ёмко о главных карьерных достижениях на 1-2 страницы. Больше сейчас реально не читают, учитесь сокращать: • достижения максимально с цифрами, а-ля «сделал то-то, количество переделок снизилось на 5%», • обязанности можно, но я бы оставила только для последнего места работы, • только релевантный опыт (если работали тамадой в студенчестве, для IT-сферы это может быть актуально лишь для HR-специалистов, и то не всегда), • последнее место работы по должности совпадает с позицией, на которую откликаетесь (если это не так, есть читкоды – спрашивайте в комментах) 2. Обязательно подготовьте портфолио. Добавьте туда примеры сделанных или вымышленных задач, pet-проекты. Проявите фантазию. Например, если вы, как и я, аналитик, одного ТЗ часто недостаточно (потому что мало на каком проекте можно показать все свои умения). Нарисуйте диаграммы и макеты интерфейса, опишите User stories и Use cases, добавьте скрин поставленной разработчику задачи. В общем, максимально торгуйте лицом хард скиллами.

3. Отправьте резюме и портфолио буквально всем, кого сможете найти. Друзьям и знакомым, чтобы они получили бонус по рефералке. Нанимающим рекрутёрам в личку (тут надо расчехлить навыки сталкера и поискать людей в соцсетях). Бывшим заказчикам, для кого в прошлом делали проекты. Можно даже посты в своих соц сетях написать – вдруг кто-то увидит, перешлёт, и всё получится. Если откликаться только на hh, можно и до 2028 работу искать.

4. Не забудьте сопроводительное – это ваш elevator pitch. Человек должен за 1 минуту прочитать/прослушать и захотеть узнать о вас больше. Тестируйте на друзьях и друллегах.

5. Проверьте ошибки и единый стиль оформления всего того, что вы наклепали в пунктах 1-4. Встречают по одежке. Опечатки и разный шрифт – это как если бы вы пришли с пятном на футболке или хрюкали перед каждым ответом.

6. Помолитесь. Вдруг именно этот пункт сработает. В 2026 мы ничем не принебрегаем 😁

Кто менял работу за последние полгода-год? Поделитесь в комментариях своими историями – что сработало, что нет, и как долго искали.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки