🚀****Становимся руководителем будущего!

🫤 Вот часто ведь бывает. Руководитель нанимает сильных специалистов и платит по рынку, но команда всё равно не складывается. Текучка, долгая адаптация и вечные вопросы: «что делать?» и «кто виноват?».

🤝 Всё потому, что зачастую снаружи всё очень привлекательно, а внутрянка устаревшая. Структура управления за последние годы сильно изменилась. Сегодня быть руководителем — не значит всё контролировать. Это значит создавать среду, в которой люди понимают задачи, общаются без хаоса и растут вместе с компанией.

В этом выпуске вместе с Петром Таргонским, основателем Systemmatica и автором книги «Объясняю один раз», разбираем, как выстроить команду, которая даёт результат.

Вы узнаете: ➡️ Как навести порядок в коммуникации без тирании и мучений ➡️ Как давать фидбек, который мотивирует, а не разрушает ➡️ Почему сильные сотрудники уходят даже при хорошей зарплате — и как показать им перспективы внутри компании

🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно: 🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки