Fountain запустил ИИ-инструменты для рекрутинга

Сервис специализируется на массовом подборе линейного персонала. ИИ-платформа Frontline OS помогает находить, нанимать, адаптировать и удерживать сотрудников. ИИ-агенты обновляют расписание рекрутеров, пишут вакансии, общаются с кандидатами и выполняют другую рутину. Мультипликатор P/S: ~14,8х 🌟 Что случилось Fountain запустил два новых инструмента:

1. Pool ищет релевантных кандидатов по базе бывших сотрудников, среди прошлых откликов и рекомендаций. Затем самостоятельно вступает в диалог и приглашает на вакансию.

2. Sourсe — ИИ-агент, который собирает метрики со всех каналов найма, выявляет наиболее эффективные и помогает HR-командам перераспределять бюджеты.

🌟 Что это значит Обновление Fountain — пример, как платформы отвечают на запрос рекрутеров о встроенном ИИ. В 2025-м крупные HR-экосистемы запустили волну изменений: HeadHunter запустил ИИ-помощника для рекрутеров, Deel — проактивных ИИ-агентов для найма, Rippling — ИИ-помощника для разбора откликов, а Workday — ИИ-агентов для управления персоналом. В 2026-м подобных решений будет больше, а крупные игроки начнутся искать способы монетизации новой технологии.