Доброго времени товарищи и коллеги! Я как и большинство из вас, нахожусь в активном поиске работы и получаю отказы один за другим. Я уже конкретно проработала свое резюме и подогнала под ИИ фильтры, под каждый отклик пишу отдельное сопроводительное письмо с ИИ, и самое главное, я вообще каждую вакансию сканирую с помощью ИИ на предмет подходит ли она мне. Для того, чтобы ИИ понимал мое это или нет, я ему длинной простыней расписала весь свой опыт работы, и почему ушла с предыдущего места. теперь он меня понимает и не дает глупые советы.
А теперь о хх.ру. Как было бы хорошо, если бы разработчики сего чудо-проекта заботились не только о HR, но и о соискателях. Да, я понимаю, что сейчас 1000-3000 откликов на одну вакансию это не предел. И физически такое число руками разобрать не возможно, а тем более выбрать свой бриллиант. Вот тут и должен помогать ИИ. А именно убирать и слать отказы совсем не подходящим кандидатам. Но не просто отказ, а с кратким описанием причины. У нас же великий ИИ! Ему это вполне под силу. А вот что с оставшимися, которые подходят?
· 05.02
Как я вас понимаю. Хочется эти слова о ценности моего внимания выжечь на лбу автора шаблона
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён