Всем успешной доставки! Каждый год у нас в Т-Банке есть традиция ходить в баню собираться на корпоратив «Квартирник» всеми, кто участвует в DevRel-активностях: -Выступает на конференциях, проводит митапы, пишет статьи. Лучшим вручают награды, но ценность даже не в этом. Ценность в том, что компания осознанно поддерживает публичную экспертизу сотрудников.

Такие встречи: -помогают познакомиться с людьми из разных команд и направлений -дают ощущение, что твой вклад во внешнее сообщество важен -снимают страх «а вдруг это никому не нужно»

С точки зрения менеджмента - это инвестиция: -в экспертизу -в бренд -в зрелость процессов И да, очень приятно работать в компании, где тебе не просто разрешают выступать, а поощряют и поддерживают. Если вы руководитель, то подумайте, как вы поддерживаете таких людей в своей команде.

А еще сюда можно закидывать свое актуальное резюме и найти актуальные вакансии в Т-Банке 😎