Коллеги, хочу поделиться классным опытом!

Недавно вернулся с выступления в ИТМО, где мы с ребятами разбирали вечную тему: Лидер vs Менеджер.

Пригласил меня мой коллега Костя Ким — огромный респект ему за доверие! 👏

Что выяснили: 🔹 Лидер задает направление и вдохновляет 🔹 Менеджер организует процесс и контролирует 🔹 Идеальный руководитель — это синергия обеих ролей

Отдельно разобрали лидерские компетенции Авито, на которые мы опираемся внутри компании, когда растем до руководителей:

✅ Ответственность за результат — не просто делать, а доводить до impact ✅ Развитие людей — настоящий лидер растят тех, кто рядом ✅ Системное мышление — видеть связи и последствия ✅ Работа с неопределенностью — принимать решения, когда не всё ясно

Было здорово видеть горящие глаза студентов и их острые вопросы. Всегда верил, что диалог между практиками и теми, кто только начинает путь — это основа роста для всех.

Спасибо ИТМО и Косте за возможность обмена опытом!