Я в сетке чуть больше недели, листаю ленту и встречаю огромное кол-во hr'ов различной масти. Один просто HR, другой HRD, третий HRBP, четвертый HRPP и тд, и тут у меня возник вобщем то резонный вопрос. Вы ахуели там? HDMI нет еще случайно? Ну ладно, пост не об этом, но это тоже напрягает.

Так вот, все эти товарищи тут ведут свои блоги, рассказывают все одно и тоже, как правильно составлять резюме, что писать, на что нужно делать акцент, на что обращают внимание в первую очередь. Некоторые даже консультации за шекели оказывают. Ведь как говорят hr, правильно составленное резюме это ключ к успеху в поиске работы!

При этом сами в открытую говорят "не будем же мы руками сотни резюме перебирать" и подключают всяких ботов, которые тупо по тегам фильтруют резюме. Всякие сервисы автоматизации рекомендуют и тд.

Зачем вы говорите как правильно составлять резюме, если вы его все равно читать не будите?

Знаете, а порой весело бывает. Вот есть у меня резюме, там все подробно расписано, где, когда и кем я работал, что делал и тд. Пишет мне hr, говорит что ей ну очень понравилось мое резюме и предлагает созвониться и поговорить. Созваниваемся и знаете что она меня спрашивает? Где, когда и кем я работал, что делал. Теть, а ты точно читала мое резюме?

В общем если так и будет дальше продолжаться, то hr'ы по уровню ненависти к ним, сравняются с риэлторами.