💼 Делаю анонс ближайшего эфира цикла «Работаем у лучших» который я веду на платформе «Я в Агро».

Февраль мы полностью посвящаем агротехнологиям — людям, процессам и решениям, которые сегодня реально двигают агробизнес вперёд. Это не разговор «про профессии в целом», а честный диалог работодателей со студентами и будущими специалистами.

В эфире — четыре новичка нашей платформы, четыре разных HR-подхода и один общий фокус: развитие кадров для АПК.

🔹 Агрокомплекс «Лабинский» Лидия Журавлёва, руководитель отдела обучения и развития — системное обучение — развитие компетенций — рост внутри агрохолдинга

🔹 ГК «Горкунов» Надежда Харина, менеджер по развитию бренда работодателя — HR-бренд в агросекторе — работа с молодыми специалистами — как быть заметным работодателю

🔹 ГК Мираторг Софья Сергеевна Усова, координатор проекта "Поколение Мираторг" — работа со школьниками и студентами — первые шаги в профессии — долгосрочные карьерные траектории

🔹Группа компаний «РОСТАГРО» Шакирова Оксана Викторовна директор по персоналу — стратегия развития кадрового потенциала в компании — методика привлечения в штат компании молодежи от 15 лет и старше — возможности получать допобразование, совмещая работу и учебу

📌 Формат эфира привычный и рабочий: — презентация компании — живые вопросы от студентов — честный разговор без «глянца» — реальный интерес со стороны кандидатов

Почему это важно для HR: ▪️ формирование воронки молодых специалистов ▪️ работа с осознанной аудиторией ▪️ долгоживущий контент (эфиры продолжают работать после выхода) ▪️ возможность показать компанию «изнутри», а не через вакансии

Если вы: — работаете с молодёжью, — развиваете HR-бренд, — ищете нестандартные форматы взаимодействия со студентами

Если вам интересно участие в следующих эфирах или проектах со студентами — будем рады диалогу 💬 #ЯвАгро #СтудентГодавАгро #стажировка