Я — HR-специалист с 4+ лет опыта в подборе и сопровождении персонала. В практической работе: осуществляла подбор персонала на различные позиции, включая очные и онлайн собеседования; проектировала и внедряла программы адаптации для новых сотрудников, согласовывала адаптационные планы и обеспечивала сопровождение в первые месяцы; организовывала тренинги и обучающие мероприятия для быстрого вхождения в обязанности; проводила выходные интервью, анализ причин увольнений и предлагала улучшения HR-процессов; участвовала в регламентации HR-процессов (подбор, адаптация, сопровождение ИС). Мой опыт сочетает операционный подбор с системным подходом к адаптации и развитию сотрудников, что позволит эффективно закрывать задачи. С уважением, Ри Евгения Александровна email: epodolyakina@gmail.com