Это первый пост из серии «Записи саппорта». Хочу собрать вокруг себя большое комьюнити, так что все подходим, не стесняемся. Скоро кое-что интересное выкачу 👀

Теперь к теме поста. На ранних этапах профессиональной деятельности я участвовала в запуске проекта. Все мы знаем, что такое запуск: надо что-то сделать там, тут. Я сделала достаточно, но обычно об этом не говорю - работа есть работа.

После запуска наступила стабильность. Когда вы с командой на одном уровне - все ок. Но когда кого-то поднимают выше, становится сложно выключить эго и не задать себе вопрос: «А почему не я?» 👀 В этот момент пришло первое выгорание. При этом уходить с любимой работы совсем не хотелось.

И тогда решение пришло как будто само - вторая работа 💫 Новые задачи, новые люди, другая энергетика, смена фокуса, два корпоратива на разных работах..что может быть лучше 🤌 Негативные мысли ушли сами собой, просто потому что появилось пространство для развития.

Кстати, часто ранее на собеседованиях я говорила, что мне захотелось приключений, поэтому у меня такой опыт. Так что… никому не говорите 🤫

А теперь к вам. Был ли у вас опыт совмещения? Или ситуации, когда выбрали не вас. Что то вы делали дальше? Давайте обсудим в комментариях 🤍