«Получить оффер» или «качнуть навыки»?

В конце года я устроил штурм лучшей площадки по поиску работы: 50 откликов на разные дизайн-стеки. Итог — 5 собесов. Первые три с тестовыми залетели еще в ноябре/декабре, остальные (включая один офлайн) догоняли уже в новом году.

Выводы:

🔻Тестовое нужно здесь и сейчас. Если бы я не заспидранил задачу в ту самую ночь перед праздниками, собеса в январе просто не было бы. Закладывайте 2–5 часов и делайте сразу, пока вакансия не «остыла». (Конечно еще все зависит от объема и качества выполнения) 🔻Трясите фидбек. 95% компаний молчат, но за спрос денег не берут. Иногда именно ваш вопрос о правках выделяет вас из толпы. 🔻Пауза — это не страшно. Если на собесе накрыла паника, лучше выдохнуть, взять 5 секунд и подумать, чем выдать ахинею. 🔻Сначала продай навыки себе. Пока сам четко не поймешь, в чем ты крут, не сможешь убедить в этом нанимающего. 🔻Меньше ожиданий = целее нервы. Не стройте планы на зарплату, пока не увидели оффер.

Молитва для успокоения: То что меня позвали на собес - ничего не значит, то что у меня классное тестовое - ничего не значит, то что меня позвали на второй собес - тоже ничего не значит! Только оффер - вот что имеет значение. Повторять 3 раза в день и менталка будет на уровне.

Главные инсайты: 🔻Изучить бренд компании, все сайты, презентации, все продукты. Это база с чего нужно начинать делать тестовое. 🔻 Красивый визуал или ошибка в слове? Конечно ошибка в слове подорвет доверие нанимающего. 🔻Брендбуки наше все. И они есть у каждой компании. До этого инсайта пришлось сделать 3 тестовых 😁 (как до осла на третьи сутки). 🔻К собесу невозможно подготовиться на 100%. Вас всё равно спросят что-то странное или попросят импровизировать. Главное — не зарывать себя мыслями «я плохой дизайнер», если что-то пошло не так.

Не выгорайте. Работа найдется, а менталка у нас одна 🤘

#поискиработы