Курсы за 150к, вышка за 2 млн или YouTube бесплатно — что реально работает в 2026?

Яндекс.Практикум обещает работу через 6 месяцев. МФТИ даёт фундамент за 4 года. А кто-то просто открывает документацию и через год получает оффер.

Мы готовим дискуссию, где HR-ы и техлиды расскажут правду: на что они смотрят при найме и имеет ли значение, откуда вы пришли.

Но сначала — хотим понять расклад в сообществе.

Ниже — анонимный опрос.

Результаты:

→ покажем в прямом эфире 6 февраля → сравним с мнением работодателей → разберём на Хабре

Перешлите коллегам — интересно увидеть, как распределились пути в нашем комьюнити.

⬇️ Опрос 1****, опрос 2 и опрос 3

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки