Эйчарский эйчар до мозга костей 💪🏼
· 05.02Вопрос
Какую компанию выберете: большую/ известную/ небольшую/ ХОЧУ ИП свое! / среднюю? Важна будет вам зп, если вас пригласит «компания-мечты», но за 60 тысяч?
45 комментов
· 11.02
вот сейчас предлагают интересные задачи в норм компании, но с переездом в другой город. Думаю😊
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
0
коммент удалён
· 09.02
Компания мечты совмещает в себе и зарплатные ожидания… странно мечтать работать там, где приветствуют рабский, он же бесплатный, труд
ответить
0
коммент удалён
· 07.02
Компания мечты за 60к в мск звучит маловато)
Я основываюсь на 3 критериях при выборе: 1) собственная заинтересованность 2) условия труда 3) зарплата
ответить
0
коммент удалён
· 06.02
Я более никогда не буду работать в маленькой компании, я имел опыт в 3х таких компаниях. Они строят из себя что они самые важные , самые великие и т.д. не говорю про всех, но я имел такой опыт. Повальное кумоство, завышенное чсв ( я директор компании же 😁) мне приятнее раьотать в крупной организации в идеале зарубежной. Там есть возможности различного роста и вертикальный и горизонтальный ,ознакомиться с разными городами, странами и людьми, найти интересные контакты и обменяться опытом и т.д и т.п
ответить
0
коммент удалён
0
коммент удалён
· 06.02
Ну а что смеетесь! 😁 я зашла, посмотрела, увидела 64 гросс и решила сразу вам рассказать
ответить
0
ответ удалён
0
ответ удалён
· 06.02
Компания мечты за 60 тысяч звучит заманчиво,но оценила бы сначала их бизнес процессы,на этот период работала бы на гпх (берегу трудовую только для надежной компании,с которой будет доверие и долгосрочное сотрудничество). Паралельно выбрала бы небольшую компанию для подстраховки. В больших и уж тем более,известных компаниях,как правило,медом не намазано) ип точно нет
ответить
0
коммент удалён
· 06.02
Ого какая вы аккуратная) а если компания не оформляет по гпх, как оцените ее процессы тогда?)
ответить
0
ответ удалён
· 07.02
Собираю информацию по своим каналам,но на самом деле,на сз не проблема встать,тк нет доверия,рисковать нет смысла. При разговоре про оформление многое встает на свои места,тк строю с бывшими коллегами открытый и честный диалог,как правило,говорят много интереного,если знать как узнать информацию. Да и в компанию с «негибким» оформлением я в любом случае не пойду,по вышеописанной причине. Благодарю за оценку моей аккуратности) можете всегда обращаться,не против помочь бывшим коллегам в вопросах аккуратности 😉 Но главное:вы спросили о компании,я ответила,честно и искренее,выделив что для меня важно) удачи
ответить
0
ответ удалён
· 06.02
Для человека, который осознаёт свою ценность, «компания-мечта» за 60 тысяч - это какое то логическое противоречие. Что это за мечта которая платит меньше, чем стоит ваше время, энергия и душевный покой? :)
ответить
0
коммент удалён
· 06.02
Если эта компания действительно хорошая,работает в той сфере,которую кандидат искренне любит/ценит,то даже если они платят стабильно 60 тр,без переработок и адекватно относятся к сотрудникам,то почему бы и да))) Осознание своей ценности проявляется не только в финансовой составляющей) Если обязанности в кайф,компания адекватная,зп платят чуть выше мрот и нормальный коллектив,то это здорово. Не хватает денег,хочешь больше? Развивайся вне работы,тк в адекватной компании переработок минимум,придумай себе подработку или тащи свой проект) Это лично моя точка зрения,она неизменна.
ответить
0
ответ удалён
· 06.02
Это касается компаний «монополистов», если можно так сказать. Там чем больше компания, тем ниже зп, по крайней пере на входе
ответить
0
ответ удалён
· 06.02
🤔 Я бы за стабильность (не гонка за повышения, но и повышения можно заработать) не важно какая компания) если она платит стабильно и внутри хотя компании есть дух а не соперничество то это уже зеленый флаг компании мечты)
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 06.02
За 60к только крупная, в ней хотя-бы есть перспектива роста, а для маленьких это уже скорее всего норма таких ЗП и там рост - на ступень выше (руководителем), а выйти на это место тоже надо везкие причины почему рук не ок
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 06.02
За 60 тысяч не может быть компании мечты. Компания мечты это та, где платят больше 500 тысяч в месяц за твою работу.
ответить
0
коммент удалён
· 06.02
Комменты еще не читал, но уверен, что здесь кто-то высмеял компанию мечты 😎
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 06.02
Не огромная точно, ибо зачастую процессы забюрократизированы, но и не стартап, так как хочется уверенности в завтрашнем дне. Лично для меня важна возможность выхода из зоны комфорта (мозги должны работать) для решения интересных задач и отражение результата работы.
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 06.02
Я люблю помогать. Я с радостью влезу в стартапчик даже за 40к (если по удаленке). У меня довольно много знаний и опыта. Это вскоре будет видно по моим постам).
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 06.02
Пока там особо ничего нет. Но современем, там будут посты на разные темы и направления. Различные мысли, идеи и решения.
ответить
0
ответ удалён
· 05.02
Не столь важен статус компании, главное - интересные проекты и генерация идей пусть даже с меньшей оплатой труда.
ответить
0
коммент удалён
0
ответ удалён
· 05.02
Компанию, которая: 1. Смотрит со мной в одном направлении; 2. Обеспечит уверенность и стабильность; 3. Даст интересные и нестандартные задачи, вызовы.
Все остальное- дело наживное.
ответить
0
коммент удалён
· 05.02
Это здоровая позиция! Вижу, что вы в поиске работы - желаб вам удачи!
ответить
0
ответ удалён
0
коммент удалён
· 05.02
У вас нет «компании мечты?») я имею ввиду большие корпорации под этим)
ответить
0
ответ удалён
0
ответ удалён
0
ответ удалён
0
ответ удалён
· 06.02
Я про компанию мечты, но да, удаленку выбирают задроты и бездельники — две крайности 😂
ответить
0
ответ удалён
0
коммент удалён
· 18.02
Селекционирую интересные юридические проблемы с высокой материальной мотивацией.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён