arrow

назад

ask

Вопрос

Предположим, вас несправедливо уволили. Ваши действия? Пишите в комментарии, кто вы по профессии и какую пакость провернули бы, чи-и-и-и-и-сто теоретически 🤨

repost

3285

input message

напишите коммент


48 комментов

Ну щяс, так я вам и рассказала)

0

ответить

Написала(бы) в прокуратуру. Кстати так и сделала( за невыплату зп)

0

ответить

Ну так любой сотрудник может посчитать, что его уволили несправедливо. Вы встречали кого-то, кто считает, что он плохо работал и его уволили обоснованно?

0

ответить

А я считаю, что руководитель несправедливо меня заставил работать в должности с которой мы не совместимы! И поэтому я обосновано уволилась, хотя могла бы пойти в какую-нибудь ГИТ)))

0

ответить

Работала я в офисе ресторана, привели на моё место стажера, заранее на сообщив, что вообще собираются меня убирать. Связываться с трудовой инспекцией посчитала бесполезным, учитывая что руководитель - не последний человек в республике и правительстве. Ушла на больничный, оставив стажёра самого разбираться. Порывалась ещё удалить все пароли и полезные контакты, да не стала мараться😅

0

ответить

HR, просто ноль рекомендаций в шарагу)))

0

ответить

Спец слаботочник. Выключу телефон. Закрою доступы в личном облаке к корпоративной информации.

0

ответить

Ну, где я сейчас работаю, временно, - такое может идти в «норме».

Но, произойди такое здесь, - то просто, быть может, буду рад, что такое случилось.

_***_

Если будет где-то в другом месте такое, то буду узнавать через поддержку, непосредственного начальника и/или у тех, с кем можно обсудить - почему ьак произошло.

Как минимум, чтобы понять что на это сподвигло и как мне это не повторить на следующей работе...

0

ответить

Да

0

ответить

Как-то не сошлись мы в мнениях с моим молодым руководителем. Который был моложе меня и решил учить меня жизни. В результате уволили меня одним днём. Забрав клиентскую базу, которую я нарабатывал 2 года. Дома в поисковике вбил - проститутки Балашихи, и затем по удалёнке, которую не успели отключить, поменял номера клиентов на номера с сайтов.

0

ответить

Было такое. Я и сама была не против уйти, потому что череда управленческих решений и изменения в идеологии компании перестали меня устраивать.

Но я сделала последнюю попытку изменить свои условия и обратилась к руководителям с просьбой пересмотреть приоритетность и поток моих задач.

Руководителю это очени не понравилось, он устроил совещание где меня отчитали и уволили одним днем (это был самый конец испытательного срока).

Сотрудника на мою должность они после этого не нашли и должность закрыли. Вслед за мной еще уволилось около 10 человек за пару месяцев. Я писала жалобу в трудовую инспекцию, поскольку мне не заплатили за некоторые задачи. Но они отделались лишь простым предупреждением. В суд я выходить не стала, оставила их в покое 😄

0

ответить

Хм, получается помог проституткам найти новых клиентов

0

ответить

Интересно, как вы как психолог оцениваете собственный комментарий с точки зрения этики? P.S. Зафиксировано

0

ответить

Вас смущает слово проститутка? Мой комментарий почему-то прицепился к другому ответу, я среагировал на ситуацию выше. Менять номера клиентов в базе на телефоны проституток возможно весело в моменте, ктото даже лайк ставит, но вот где тут этика уже непонятно

0

ответить

Написать книгу в стиле Пелевина о своем опыте в этой организации)

0

ответить

Мы так с бывшим руком ругались несколько месяцев. Они хотели, чтобы по собственному ушла, я настаивала на сокращении. Они пытались подвести под статью, что якобы на работу не выхожу (по устной договоренности работала несколько лет дистанционно), я с больничных не вылезала. Уже юриста наняла, чуть до суда не дошло. В итоге они заколебались, поняли, что не прогнут и сократили меня ✌️

0

ответить

Ну это не пакость, это отстаивание своих прав в рамках законодательства

0

ответить

Моя пакость: после передачи дел и получения трудовой, заблокировать человека, которого взяли вместо меня и мою непосредственную начальницу в соцсетях, чтоб не писали и не спрашивали “как сделать” 😵‍💫

0

ответить

Был в моей трудовой практике случай.

Я работал управляющим (СТО) это где авто чинят, и мы с директором что-то не нашли общего языка по какому-то там вопросу. В общем, решил он меня уволить на фоне ссоры.

Зол я был тогда жутко, ну и напакстил - открыл своё СТО в километре от его. Он закрылся в итоге.

Я правда тоже, но спустя несколько лет. 😁

Вот так управленческий персонал увольнять, последствия могут быть весьма плачевными 😈

0

ответить

Чисто практически: встаёте в позу, вплоть до трудовой инспекции и выжимаете свои 5 окладов по соглашению сторон. Почему пять? Ну вам работу нужно искать и это минимум 3-4 месяца. При этом прилежно исполняете свои задачи.

0

ответить

· 06.02

Попросил бы, чтобы сделали это с гарантиею и поклонился в ноги. Потом пожалуй пальнул бы по ним из мысленной пушки. Ну, а если серьозно, само собою разумеется, накатал бы жалобу в инспекцию труда. Потом накатал другую, с изложением всех их грехов противу труда и его безопасности, пунктах этак во ста.

0

ответить

😂маркетинг, не…ну я сразу к конкурентам звоню😅 а вообще после таких нескольких увольнений все уже давно закрылись, даже не знаю почему😳удивительно!😂

0

ответить

Смотрю многие пишут про трудовую инспекцию, это действительно работает так хорошо? Кажется, что иногда даже до скорой помощи недозвонишься, а тут несправедливое увольнение 🤔

0

ответить

· 06.02

При должном эпистолярном навыке работает, проверено.

0

ответить

Туда не звонить, а на приём идти, желательно сразу к руководителю. Проверено, работает.

0

ответить

Работает, но так же как при жалобах на плохую уборку снега. Максимум настойчивости

0

ответить

Прокуратура ещё есть.

0

ответить

Просто найду работу лучше

0

ответить

Зачем пакостить? Просто идёте с заявлением в трудовую инспекцию, и пусть потом работодатель доказывает, что он- не верблюд.

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится