Почему у рекрутеров дерьмовые резюме? 😅 Хочу сегодня с вами обсудить один интересный вопрос, на который у меня реально нет четкого ответа

Почему у рекрутеров дерьмовые резюме? 😅 Хочу сегодня с вами обсудить один интересный вопрос, на который у меня реально нет четкого ответа.

Почему у многих рекрутеров и эйчаров такие херовые резюме? Объясните мне кто-нибудь это)

Я искренне не понимаю, почему люди, которые сами ищут сотрудников и понимают, как работает рынок найма, не могут составить себе сильное резюме. К посту прикреплю пару скринов резюме рандомных рекрутеров из раздела "в активном поиске". Там нет почти ничего, что рекомендуют все консультанты и на что они сами обращают внимание) 🥲

А какие классные посты о поиске работы в линке выкладывают, из которых вообще непонятно, почему работодатель должен этого человека взять на работу...

🧐 Какие есть гипотезы, почему так: 1. Не считают нужным расписывать свой опыт, потому что и так крутой спец и с руками оторвут. 2. Смотрят на рынок найма однобоко и не могут поставить себя на место кандидата и мыслить с этой позиции. 3. Какая-то проф деформация. 4. Массовый заговор, чтобы мы не увидели как реально надо делать крутые резюмешки))

✋ Ремарка: далеко не все рекрутеры такие. Я знаю много хороших ребят, которые имеют классные резюме и сами быстро находят работу. Но бОльшая масса выглядит как на скринах.

Что думаете на этот счет? Делитесь в комментах)