arrow

назад

ask

Вопрос

Считаете ли вы нормой использование ИИ в сфере HR?

repost

251

input message

напишите коммент


10 комментов

Давайте переведём на русский "управление человеческим ресурсом под управлением исскуственного интелекта"... С каким счастьем я смотрел терминатора в кинотеатре...

0

ответить

ИИ просто инструмент и как любой другой инструмент может быть использован умело на пользу дела, а может - наоборот. Для первичной обработки огромного количества анкет и отбора по соответствию основным требованиям, например - почему нет.

0

ответить

Если бы это еще было нормально реализовано, то почему бы и нет. Пока что это просто дичь)

0

ответить

Согласна) Сейчас это делает HR только хуже, причем как и рекрутеров, так и спецов по внутренним коммуникациям.

0

ответить

· 06.02

Считаю нормой, что везде людей надо заменить на роботов , и в школах роботы должны обучать материал, в них можно эффективно загружать новые учебные программы и выбирать голоса.

0

ответить

Особенно заменить всех, у кого в названии специальности есть слово human😂

0

ответить

как помощь-да, как база работы вместо мыслей-нет)

0

ответить

К сожалению, вижу тенденцию к замене именно мышления, хотя ожидалась замена рутинных действий🤷🏼‍♀️

0

ответить

На данный момент стало нормой везде пихать ИИ 🤦 НR - это про коммуникацию, живую человеческую, только так можно понять человека, который претендует на вакансию и наоборот, только через живое общение можно понять "куда ты идёшь"!!!

0

ответить

Согласна на 1000000%!!! Встречала мнение, что я бабка, которая сопротивляется технологиям 🫠

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится