Нестабильный рынок, который еще и качает.

Но это время возможностей для тех, кто умеет делать. Да, все вокруг говорят о нестабильности, невозможности трудоустроиться, заморозках, сокращениях итд, итп. Но пока одни паникуют, другие трудоустраиваются. Прямо сейчас.

Хочу поделиться с вами, что вижу в реальности. В январе я закрыла несколько вакансий, и все кандидаты, которые успешно прошли отбор и получили офферы, обладали одной общей чертой - они были «прикладными» специалистами.

Что это значит? Это люди, которые не просто «разбираются в маркетинге», а умеют настроить сквозную аналитику и показать, какой пост привел клиента. Не «организуют мероприятия», а знают, как уложиться в бюджет и получить NPS 9+. Не «ведут соцсети», а создают контент, который реально конвертирует.

Кто сейчас нарасхват (по моей личной статистике):

• Аналитики данных
• Event-менеджеры с проектным подходом
• Контент-менеджеры с пониманием воронки продаж
• Маркетологи, для которых Excel и BI-системы - рабочие инструменты, а не страшные слова
• Менеджеры по продажам, которые знают как закрыть возражения и свой ЦКП.

Почему их берут? Потому что бизнес в текущий период считает каждую копейку и ждет не общего описания функционала, а понятного результата от сотрудника.

Мой главный совет вам (и он работает): 1. Позиционируйтесь уже (и у’же и уже’). Перестаньте быть тем, кто ищет работу. Станьте легко читаемым специалистом, который делает конкретные задачи. Это должно быть видно из первого же блока резюме.

2. Делайте акцент на ваше ЦКП (Ценный Конечный Продукт). Это самая модная и востребованная тема сегодня!

Бизнес сейчас осторожничает и выбирает. Отбирают людей, которые придут и скажут: «Я могу закрыть вашу боль. Я умею делать вот это, чтобы ее решить».

Что делать прямо сейчас?

• Откройте свое резюме. На каком месте там ваши навыки и достижения, а на каком список обязанностей? Сейчас модно писать не отдельно «функционал» и «достижения», а сразу "сделал - результат".

• Если описываете функционалом, описывайте через призму ЦКП.

• Готовитесь к собеседованию? Готовьте не ответы на шаблонные вопросы, а 2-3 кейса, где ваш прикладной навык принес конкретную пользу.

Рынок нестабильный? Идеальное время, чтобы перестать сливаться с серой массой и засиять как тот самый прикладной, результативный специалист, которого все ищут.

P.S. Если не знаете, как сформулировать свой ЦКП - пишите, попробуем вместе.