Вдруг кто-нибудь что-то напишет умное или хотя-бы смешное.

Ну традиционно: вайбкод, маркетинг, а как вы любите мозги работаете с клиентами, "посадите на коня, посмотрите на меня" и etc.

Попадаются резюме и портфолио - ж🤬па горит. У нас же реально полно и талантливой молодежи, и опытных интересных профи. И все ищут работу. Кому-то даже hr написывают. Что говорят? "Резюме мечты", личный бренд, софт-скилллззз (ахаха), обаяние.

Алë! А навыки хоть кто-то здесь оценивает?

Некоторые hr треплются между собой. Я даже выражения встречала наподобие "рекрутинговый шлак" (правда в комментариях). Это кто шлак?😡

Вопрос: если вы ищете людей, которые должны вам повышать показатели/качество продукта/прибыль, причём в весьма сложное и кризисное время, и всё это в режиме "многозадачности". Так это может они должны выставлять требования к вашим горе-работодателям, а не вы к их "резюме мечты"?

Предвосхищая комментарии. Я - "кабаныч", заказчик и работодатель, пусть и маленький. Но задница пылает. Если бы я выставляла нечто подобное своей команде, то они-то вполне резонно сказали-бы мне "пока-пока".

А теперь главная мысль: ваши нейронки - г🥳но и все процессы, даже там где их внедряют, держатся на людях. ВСЕ РЕШАЕТ ЧЕЛОВЕК.

А люди разные, просто разные. А у меня всё чаще складывается впечатление, закрывают вакансии либо тамадой, либо топ-моделью.