Как чувствует себя рынок найма в начале 2026?
Я бизнес-аналитик и технический писатель. За месяц поиска работы я оцифровал весь процесс: отклики, просмотры, отказы, интервью. Использовал hh.ru, hh.uz (живу сейчас в Ташкенте) и Telegram-каналы. Домены: финтех, беттинг.
Что показала аналитика (см. скрин). 1. Локация решает. Если ищете удалёнку в российской компании, находясь за рубежом, будьте готовы к жесткому отсеву. На hh.ru конверсия просмотров профиля 10%, а отказы и игнор доходят до 80%. 2. Региональные СНГ площадки работают 👍лучше. На hh.uz просмотры профиля 18%, а отказов 46%. Разница как говориться на лицо. 3. Telegram оказался самым эффективным каналом по переходам откликов в собесы. Всего пять контактов, но живое общение, понятная обратная связь и 60% конверсии. 4. Общая воронка жёсткая. Финальная конверсия из откликов в собеседования — 3,3% 🥵. Чтобы получить десять собеседований за месяц пришлось сделать 300 (три сотни🤣, для тех кто в теме шутки) откликов. Но увы, картина не радостная. Итог простой: рынок очень тяжёлый, офферов нет. От тестового в одной компании я отказался сам.
Выводы. 1. Чётко виден тренд на локальный найм. Свои нанимают своих, и не важно это Россия или страна СНГ (хотя шансы есть). За январь был показательный кейс с крутой вакансией бизнес-аналитика на Кипре: хороший фидбек от HR, но компания спустя неделю вдруг решила искать только местных кандидатов.
2. Поиск и использование альтернативных HH каналов может дать положительный результат. Например, Телеграм.
Отмечу, что всем советую делать такую личную аналитику или обращаться ко мне за помощью). Цифры помогают не выгорать и трезво корректировать стратегию. Сейчас смещаю фокус на прямой нетворкинг, LinkedIn, Сетку, Telegram и зарубежные ресурсы.
Интересно услышать ваш опыт. Как вы ищете работу в 2026 году и какие каналы реально работают у вас?
Хештеги: #Сетка #поискработы #карьера #IT #аналитик #businessanalyst #technicalwriter #нетворкинг #удаленнаяработа #рыноктруда