Пока одни говорят, что в стране дефицит кадров, другие не могут найти работу. Отказ за отказом, куча непросмотренных твоих откликов. Сама сталкивалась с кучей отказов на отклики, хотя для вакансий на которые я откликалась опыт релевантный. Много знакомых сейчас находится в таком же положении, когда ты имеешь огромный опыт за плечами, занимал ведущие позиции в компаниях и не можешь найти работу по 6-12 месяцев и этому нет никаких объяснений. Что или кого ищет в этом случае для себя компания? Загадка. И главный вопрос ищет ли? Потому что еще более странно, когда компания просто не смотрит отклики, при этом вакансия висит несколько месяцев, переносится в архив и снова появляется… Что же в итоге ? Дефицит кадров или все таки дефицит ума, профессионализма и отвественности в поисках кандидатов?