Это и делаю)

Думаю похвалили. Мне тоже как-то говорили, что я буду скучать у них)))

Вас отшили похвалив. У меня такая же проблема…

Вот это поворот 😳

Да, у нанимателей тоже разный уровень бывает, и осознанности, и компетенций)

Вы для них банально overqualified

Возможно. Хотя мне всегда казалось, что все должы гнаться за квалифицированными сотрудниками. Но оказалось что не всегда)

Такие сотрудники и сами могут интересные схемы т решения поедложить, и с не тыковками грамотно разобраться.. но это все далеко не всем нужно. Впрочем, эти сотрудники прекрасно понимают, когда «нестыковки» могут им дорого стоить, вплоть до ответственности по УК РФ и не горят желанием брать на себя ответственность за смешные деньги типа за 120 тыр

Это понятно. У меня таких перелетов никогда не было, есть даже место, где я работала 12 с половиной лет. Но итог один: на hh отказы и тишина, хотя я откликаюсь только на те вакансии, где мне близок функционал. В одной компании hr звала 2 раза на разные должности, но руководитель не позвонила даже мне.

Человек может искать компанию под себя,а он видит что руководство говно или компания говно,ну и уходит,сразу понимая что компания не его, зачем тратеть работнику на мучения. Правильно делает. Поэтому стоит понимать , что он осознает что ищет в работе.

А я не хочу рисковать и тратить время на сотрудника который сам не знает чего хочет

А почему нельзя спокойно отпустить? В чем проблема? Бывает, что сотрудники классно делают, быстро обучаются и всё взяли что нужно уже на этой работе. И чтобы дать спокойно другому человеку занять место (своего рода сменяемость здоровая и экологичная потоков людей) без проблем, взять и, еще раз, отпустить. Потому что. Ну давайте по-честному. Мало компаний, которые вообще адекватно дают рост. Професииональный. ЕГО НИГДЕ НЕТ. А держать без конца на одной и той же должности ГОДАМИ, это вообще потеря времени. Поэтому людям ничего не остается, они начинают работать по 2-3 месяца и уходить. Просто потому что СКУЧНО!

Спасибо. Очень печалит такая тенденция

Жестокий современный мир

Ого! Вот это новость 🤔

И сама вакансия где требуется опыт 6 лет 😆

Мне на собеседовании сказали что бояться что я уйду когда захочу)

Это правда или шутка?

Про опыт не слышала, знаю, что некоторые наоборот накручивают. Пойду снижать😄

Это давно убрала, все равно 7 с лишним лет получается. Всь опыт официальный и по специальности. Единственное, как раз 2 года декрета убрать можно. Но, опять же, 2 года пробела будет не очень смотреться.

Это что же за лентяй такой, что к 40 годам стаж до 6 лет 🤣

Меня даже заинтересовало, надо попробовать. Правда, больше 6 лет все равно получится. Буду думать. Спасибо