Одна моя знакомая, главный бухгалтер компании с численностью больше 3000 человек, как-то сказала: "Несправедливо, что все хвалят HR за то, что зарплата выплачивается вовремя. Это вообще-то заслуга бухгалтерии".

А с какими несправедливостями на работе сталкиваетесь вы?

Ответы подписчиков: — Ну не знаю… у нас от бухгалтерии это не зависит вообще ни на 1% — У нас comp & ben - это HR. А по факту вообще третья сторона всё проводит. Бухгалтерия тут ни при чём — Очень странно. Такая большая компания - а такое мнение. У них HR как связующее звено 🫶 — А если что-то не так - бегут в бухгалтерию 🙈😂 — Давайте честно, мало кто вообще понимает, чем занимается HR. Иногда даже они сами 🤣 — То, что вообще надо работать, считается несправедливостью? 😁 — А где вообще связь между HR и зарплатой? — Ну как бы это совместная работа, не только бухгалтерии 😌 — Вообще-то это заслуга отдела продаж — У нас экономисты и бухгалтерия - обслуга: бонусы и оклады меньше всех, а нагрузка больше всех — Конечно, благодаря бухгалтерии. HR тут при чём? Я вообще считаю его лишним элементом — А за это вообще кого-то надо хвалить? — Если HR корректно не закроет период, бухгалтерия ничего не выплатит — Если кадровик неправильно оформит нового сотрудника, бухгалтер ему ничего не насчитает — А это не законодательство? Это базовый минимум, за который странно кого-то хвалить — Почему бухгалтерия везде считает себя самой главной… Накипело — Решается просто: задержка - и всех в HR 🤣🤣🤣 Сразу станет понятно, кто за что отвечает

❓ А У ВАС В КОМПАНИИ ПОНЯТНО, КТО ЗА ЧТО ОТВЕЧАЕТ И КОГО ЗА ЧТО РЕАЛЬНО МОЖНО ХВАЛИТЬ?

➡️ Сопровождение до результата