В сопроводительном напишите пару строк...
В последние 3 дня началась вполне ожидаемая активность от работодателей на HH (по моим резюме во всяком случае). Это было и годом ранее — февраль, март время оприходования бюджетов (если они у вас конечно же есть 😜). По крохам, помаленьку копятся отклики, которые уже хоть как-то можно обрабатывать, но есть нюансы ☝️
1) Из примерно 10 откликов в 10 первым написал робот. С понтом дела всё спросил, общался как заправский специалист. Все дела... Вот интересно, куда девать эту стаю рекрутеров, которые сейчас в рынке, после завершения ИИ-революции в HR? 🙄
2) Это забавно, но роботы-рекрутеры предали анафеме святая святых! Никто, простите, ничто из них не запросило «сопроводительное». Для меня это лёгкий шок, потому что, за более чем 5 месяцев поисков я отшлифовал его до блеска!
Будет, конечно, любопытно поглазеть что там дальше будет? Может и резюме будут не нужны? А? Как думаете? 🤔
· 07.02
слышал, что многие компании уже экономят на рекрутинге, автоматизируя процесс. но если роботы не просят сопроводительные, как ты оцениваешь качество подбора кандидатов? есть риск, что это повлияет на конечный результат?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 07.02
Я, честно говоря, по всякому крутил в прошлом году сопроводительное и разницы в качестве самого сопроводительного, а также в его наличии или отсутствии не заметил вообще! Что отказ можно получить, что приглашение — без разницы. Также, могу сказать, что когда сам занимался подбором специалистов (были такие времена) на сопроводительное вообще не обращал внимания, так как считал это красивой, ничего не значащей обёрткой — мне всегда было важнее, что внутри. Другое дело, грамотно подобрать тестовое задание и не отпугнуть соискателей — вот это да. Это реально сложно, но однако помогает оценить кандидата куда лучше, чем по красивой паре фраз в письме ☝️ Но это всё IT или около-IT. Как в других сферах не могу сказать…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён