HR-директор с более чем 20-летним опытом в управлении персоналом в крупных международных и российских компаниях (retail, IT, telecom, FMCG, консалтинг). Ключевая ценность — трансформация HR в бизнес-партнера, обеспечивающего достижение стратегических целей компании.