А вот это интересно. Сейчас такой гарантией является лишь заключенный до выхода на работу Трудовой договор. Неужто у нас наконец-то появится свой узаконенный российский формат оффера.
В Госдуме готовится законодательная инициатива, страхующая работника от риска неприема на новое место при смене работы. Сейчас работник при увольнении имеет от нового работодателя только устные гарантии. Планируется, что после принятия и вступления закона в силу будет заключаться соглашение с обязательными гарантиями и условиями перехода.
