Александр, представим, что этот директор наорал на вас. Ваши действия?)

Маргарита, когда я начинал свою карьеру было такое и не раз)) и я не бегал каждый раз к мамочке жаловаться и уж тем более не увольнялся. Я просто старался работать лучше, косячить меньше и все) да и в целом, я в 14 леттпоступил в кадетский корпус, потом в военную академию, и там командиры и орали и гоняли всех нас, и никто от этого не умер и не потерял свое ментальное или еще какое-то здоровье!!! Все стали нормальными парнями!!! Кто-то на гражданке, кто-то по военной линии построили карьеру, и еще раз повторюсь - не бывает идеальных людей (ни руководителей, ни сотрудников).

Александр, вопрос не про это же) На вас наорал директор — как вы поступите?

Выслушаю, и пойду работать дальше, и буду стараться больше не косячить! Я же написал))

Или мне после этого надо бежать писать заявление на увольнение, потом пожаловаться жене, а потом записаться к психологу , чтобы проработать психологическую травму? Как вы считаете?))))))

Я считаю, что стоит выставить границы и не позволять никому на себя орать) Если человек не может адекватно коммуницировать, не стоит иметь с ним дело.

Вас так бомбит эта тема, потому что вы позволяете относиться к вам неуважительно, а кто-то — не позволяет. И вас это бесит. Вы же терпите, почему другие не хотят?

Так что сходить к психологу и проработать психотравму, без шуток, хорошее решение :)

случайно удалила комментарий нашего коллеги на тему того, что он, как руководитель, «никогда не повышал голос, и его подчиненные чуть что не шли к психологу, и результаты у них классные», но я выцепила еще несколько интересных фраз и хотела бы все равно ответить🙏🏻

хотя Вы ранее и сказали, что не гребете всех под одну гребенку, но все же) не все современные молодые специалисты «чуть что бегут плакаться мамочке, бегут к психологу и не умеют признавать свои ошибки». понятно, что есть люди, которые бросают все на полпути, обвиняя окружающих в своих неудачах и ничего с этим не делая, но говорить в таком достаточно обобщающе-принижающем тоне о целом поколении - ну не знаю)) современные представители рынка труда точно также, как и вы, много работают и готовы исправляться, если ситуация того реально требует, но не в ущерб своему ментальному и физическому здоровью. и можно много и усердно трудиться, реализовывать свои амбиции и добиваться успеха в карьере не только в рамках одной компании, но и попробовать себя в разных командах, направлениях и предприятиях, если тебя что-то где-то не устраивает. об этом и идет речь. сейчас многим не хочется ограничиваться одной «базой», а хочет рассмотреть и «опциональные возможности».

а говоря о Ваших карьерных достижениях - просто интересно - откуда Вам известно, что никто из Ваших подопечных не ходил к психологам или их что-то не устраивало (и я не только о том, что они оценивали Вашу компетентность как руководителя) ?)

Во-первых: я не говорю про ВСЕХ, я говорю про тех, кто чуть что сразу бежит! Если почитаете все мои комментарии в этом посте, то я говорю о том, что это не поколение такое, а что ситуация у людей в разных странах разная! И что, например, в Индии или в Бангладеш есть такие же молодые люди (зумеры), но они не бегут чуть что жаловаться к психологам, потому что может быть у них нет возможности, может нет желания, но тем не менее живут и работают. Во-вторых: если вы получаете каждый раз психологическую травму от того что на вас начальник повысил голос, и это каждый раз требует проработки с психологом - думаю, что тут надо идти уже к психотерапевту, а не психологу. В-третьих: те люди, кого я обучал, собираются каждый год и мы с ними общаемся уже на равных, выпиваем, танцуем, делимся текущим опытом, новостями и т.д. и они мне говорили, что да, им не все нравилось, но тем не менее мне удалось сформировать "семью", где все поддерживают друг друга, где каждый может высказать другому свое недовольство и даже не в самом приятном тоне, и уж поверьте, никто из них не нуждался и не нуждается в психологах) они тоже обычные люди, как и все, которые могут и посмеяться и повозмущаться)

И еще раз: почитайте мои комментарии, в которых я говорю про то что есть молодежь, у которых нет богатых родителей, они умнички и работают и получают знания и не бегают по психологам, есть такие же ребята и из богатых семей, но есть другие - те, кто чуть что бегут плакаться психологу или мамочке. Причем бегут жаловаться, даже, если сами не правы и получили по заслугам. И все современные психологи, которые зарабатывают на этих консультациях, они и пропагандируют, что: "да, приходите, ко мне, это надо проработать.." лишь бы деньги срубить. По факту - большинство молодежи может спокойно жить без всяких психологов, если есть адекватные родители. У меня ребенок пошел работать в 14 лет, в 16 стала наставником, в 18 менеджером, в 19 управляющей. И это она сама, она работает не в моей организации, и я за нее не бегал, не выпрашивал ей должность или еще что. С профессиональной точки зрения давал советы, учил, но не вмешивался в ее работу. И у нее руководитель тоже может и покричать и похвалить, и она не бежит чуть что к психологу, и вполне счастливо живет, строит карьеру, зарабатывает. Еще раз: если для вас каждый негативный момент в жизни требует проработки с психологом, то скорее всего (мне так кажется), нужно идти к психотерапевту

по мнению молодых специалистов и меня, представляющей данную группу, можно добиться каких-то больших высот , безусловно, своими силами, много и усердно работая, но НЕ В УЩЕРБ СЕБЕ и СВОИМ ПРИНЦИПАМ, которые у молодежи сейчас немного другие. это был главный посыл моего поста) и ничего более. каждый выбирает свою дорогу, поэтому рубить все на корню, утверждая, что только одним единственным путем можно из себя что-то представлять в карьерном плане - по крайней мере, достаточно ограниченно.

Я согласен с Александром больше. "Не орите на меня, потому что никогда не орите на меня" - это допустимая, но инфантильная позиция. Заработал - потерпи и послушай, польза будет немалая. А опция "да пошел ты на.р" - она у тебя есть в любом случае.

В 46 лет у вас уже есть квартира, машина, стабильность - базовый минимум. А у студента, который учится или только закончил учится, этого нет. И лучше бы пахать и пахать, строить карьеру, получать знания - это важнее всех этих моментов о ментальном здоровье и т.п. для молодых людей, у которых пока нет ещё ничего.

Не всё есть из перечисленного, но я также поняла, что в гонке за деньгами заканчивается Жизнь, у каждого из нас никакой гарантии ее продолжительности, некоторые до пенсии не доживают, подводит здоровье, всю жизнь провести в гонке это для чего? И при этом не каждый обеспечит себе всё для возраста дожития. Ну реально, на пенсии, какое здоровье, чтобы наслаждаться жизнью? Сначала нет денег, а потом нет здоровья и еще и денег тоже у большинства.

Строить карьеру и получать знания можно без ущерба для здоровья)

Да можно вообще не работать, тогда не будешь нервничать, переживать, и твое ментальное здоровье будет в полнейшем порядке! Но есть одно но... Вряд ли таким образом заработаешь на квартиру, машину, путешествия.. Но если есть обеспеченные родители, ну или муж, тогда да, можно и не работать, или работать на подработках зарабатывая 50-100тыс в мес. Но это, если есть тот, кто подарит квартиру, машину и др.

сто процентов😁

Александра, на самом деле, к принципам, изложенным в Вашем посте, я пришел примерно в 50 лет - когда решены были все финансовые и жилищные вопросы, а дети стали самостоятельными и успешными. После этого я выдохнул, и позволил себе жить так, как считаю нужным. Хорошо ли это, правильно ли это? Сейчас я чувствую себя очень уверенно, могу позволить себе полтора года искать работу (не работая), и при этом путешествовать, заниматься тем, что нравится, жить активно не ограничивая себя. Могу позволить себе выбрать компанию по душе и по сердцу, а работу - по удовольствию, а не по деньгам. Но... После 50ти. До этого бывали достаточно жесткие времена, посвященные заработкам. Что думаете на этот счет? Стоило оно того, или надо было смолоду так жить? Но была бы тогда своя хорошая квартира, и достойный банковский счет, позволяющий сейчас не думать ни о чем?

спасибо за такой важный комментарий и что поделились своим опытом) Вы как раз описываете ту самую цель, к которой, как мне кажется, интуитивно стремятся многие молодые специалисты-зумеры - прийти к такому же состоянию уверенности и внутреннего комфорта, о котором Вы говорите, но как можно раньше (!) Ваш путь классический, как было заведено еще давным давно: сначала работать на подушку безопасности, а только потом свобода второй же подход, который я подсветила в посте - попытка сразу встроить комфорт и самоценность в подобную формулу, даже если это ударит по материальному аспекту вопрос «стоило ли?» достаточно глубокий и требует рассуждений, но я очень рада, что в итоге вы пришли к схожим принципам🙏🏻 это лишний раз доказывает, что все это не выдумки и капризы, а естественная потребность человека, которая у одних проявляется сразу, а у других - после ряда личностных и карьерных достижений)

Почему бы не выстраивать границы, когда: папа-мама купили квартиру, папа-мама всегда накормят и поцелуют в попу (ура, дитятко о нас вспомнило, честь оказало, откушало с нами), в общем, мою простую аллегорию Вы ухватили. Родители крутились, превозмогая боль и усталость. А по факту научили детей слушать и слышатт только себя. Эгоцентризм без оттенков, на 100%. Деткам не нужно думать, где добыть новые колготки и с чем съесть хлеб на ужин. Это ни хорошо и ни плохо. Просто новый виток развития общества. Раньше золотой молодёжи было 5% от генеральной совокупности, а теперь эта прослойка измеряется целым поколением)

согласна🙏🏻 мне кажется, основные сложности в понимании зумеров возникают, как это ни странно, из-за конфликта поколений)) миллениалы+бумеры живут по своим установкам и не готовы принимать в свои ряды новичков с таким «типом мышления», даже не касаясь вопроса рабочих отношений

Вопрос все же не в поколении, а в том, как родители могут или не могут обеспечить детей. Приезжают дети с небольших городов, деревень и работают и пашут, и не жалуются на ментальное здоровье или плохой коллектив, потому что понимают, что здесь нормально платят, а родители не помогут. А детки из даже среднеобеспеченных семей знают, что мама с папой денег дадут, накормят, оденет, телефон купят… поэтому так себя ведут. Каждый день смотрю и на тех и на тех… и все же по душе - деревенские, потому что они реально молодцы! А другие - ну честно - прям иногда хочется им сказать, как в песне Азамата Мусагалиева “х_ли ты ноешь”

да потому что у них выбора нет вот они и не «ноют», это же хорошо когда есть поддержка в виде родителей и можно прислушиваться к своему внутреннему состоянию. и плюс мир не черно белый) есть обеспеченные из «деревень» и есть обычные ребята из городов. в любом случае нужно иметь подушку безопасности, чтобы в любой момент можно было уволиться

мне очень нравится, когда люди всех тех, кто не соответствуют их взглядам на жизнь, гребут под одну гребенку с уже заведомо явно негативным отношением по типу «а вот у такой, как она, которая высказывается на тему зумеров, которые вечно ноют, что им что-то не нравится, семья такая-то и ее пропихнут/ей помогут», не понимая, что времена меняются, и если я говорю на эту тему, это не значит, что мои родители меня избаловали и я рассчитываю только на их силы ) но, в любом случае, спасибо за ваше мнение, поскольку оно ваше, и его у вас не отнимут🙏🏻

Никто никого не в чем не обвиняет, не ругает и не гребет под одну гребёнку. Я просто донес свои мысли о том, что вопрос не в поколении (зумер/бумер и т.д.) а вопрос в мышлении и ситуации в каждой семье и каждой стране. Никто не говорит, что помощь родителей это плохо. Хорошо, когда у родителей есть возможность помогать. Но, все же, считаю, что ребёнок должен добиваться многого сам, проходя определённые моменты, которые не нравятся. И я лично знаю с десяток собственников довольно крупных компаний, которые своих детей заставляют добиваться всего самим. Но есть и другие - кто за своими чадами попу подтеирает до 20-30лет. И никто никого ни в чем не обвиняет, у каждого свое видение. Я же просто сказал свою точку зрения, что чтобы в этой жизни многому научиться и многого добится нужно пройти через трудности, а не говорить каждый раз: ой я уволюсь... напомню: нет ни одной в мире компании где идеальный коллектив, и нет ни одного в мире идеального начальника

просто нам с Анной непонятно, какое отношение имеют родители/семьи в теме, над которой мы дискуссируем, вот и все) как я уже и сказала, очень круто, что вы высказались на этот счет, никто вас не пытается переубедить, а может, даже хочет черпнуть стороннее мнение, это здорово!

Думаю, к звездам с зумерами не улететь. Ждём следующие поколения бумеров и иксов)