Я все о том же… Я думаю каждый человек рано или поздно начинает думать только о работе, и не обязательно о трудоустройстве, может быть о процессах внутри работы

Я все еще думаю о трудоустройстве, в сентябре устроилась я в одну компанию, работаю HR, но и HR назвать это сложно, не буду вдаваться в подробности Вроде бы и работа хорошая, и зарплата тоже, но эта система, где нет оклада, я понимаю это нужно для мотивации и бла-бла-бла, но бывают месяца, где кандидаты не хотят устраиваться в нашу компанию и я не могу их заставить, и в конце мое KPI оставляет желать лучшего…

Честно, не хочу работать с людьми, что я имею ввиду: работать именно с кандидатами, либо клиентами. С коллегами, с коллективом, конечнотя не против, с процессами, с партнерами, тоже ок. Я хочу войти в IT, для меня HR это не айти, это просто человек, который проводит собеседования и нанимает людей, но никакого сходства с автоматизацией, оптимизацией процессов нет, цифр нет, есть только и люди и их отказы от вакансии

Кто в похожей ситуации? Как войти в IT без опыта, чтобы обратили внимание?

Я очень хочу поменять сферу и уволиться с моей работы сейчас, буду признательна всем, коо не пройдет мимо!