Как мне кажется, все эти желания компаний найти «идеального кандидата», как раз и вынуждают кандидатов приукрашивать свой опыт, и натягивать сову на глобус.

Кушать хочется, конкуренция высокая сейчас.

их самих нужно приукрашивать Как опытный финик ответственно заявляю. Я обычно на собесах их колю, а не они меня.

Так они и приукрашиваются Сами чёткое УТП (EVP) для соискателей сделать не могут, а с нас требуют