Уже (или всего лишь?) 656 компаний находятся в Реестре недобросовестных работодателей по состоянию на февраль 2026 г.

Такую вот статистику увидела в публикации Известий. С моей точки зрения, с учетом общего количества работодателей и тех, кто сегодня находится в «серой» зоне, это, честно говоря, всего лишь. Между прочим, журналисты не поленились, посмотрели реестр и вот кого там обнаружили:

Большинство попавших в реестр — ИП, но есть и более крупные организации. Среди них — кондитерская фабрика «Жако», Кумертауское авиационное производственное предприятие, градообразующий Сарапульский электрогенераторный завод, группа компаний по вывозу отходов «Чистый город», а также средняя общеобразовательная школа в селе Ербогачён в Иркутской области.

Напоминаю, если кто-то вдруг не в курсе: Реестр недобросовестных работодателей - это официальный ресурс Роструда, созданный на основе решений Минтруда и предназначенный для фиксации работодателей, у которых выявлены грубые нарушения трудового законодательства и признаки нелегальной занятости.

По каким признакам можно понять, что у вас есть шансы оказаться в Реестре? 🔔 Злоупотребление использованием ГПХ, когда фактически трудовые отношения подменяются гражданско правовыми сделками

🔔 Массовое и длительное использование самозанятых при фактически трудовом характере отношений: подозрительно большое количество СМЗ, продолжительность сотрудничества более трёх месяцев — это уже повод для повышенного внимания контролирующих органов.

🔔 Наличие наемных работников без официального оформления (без трудового договора).

🔔 Несоразмерно низкий уровень оплаты труда при полной занятости, в том числе когда у значимой части работников зарплата оказывается ниже установленных законом ориентиров (например, МРОТ) или заметно ниже нормального для отрасли уровня.

Попадание в реестр недобросовестных работодателей повышает риск усиленного контроля со стороны государства (ждите в гости Трудовую инспекцию), и может негативно повлиять на участие в государственных и муниципальных закупках, так как заказчики воспринимают такие организации как высокорисковых поставщиков .

Исключают из Реестра, как правило, по истечении одного года с момента вступления в силу постановления о привлечении к административной ответственности, а также при отмене этого постановления судом или при наличии иных оснований (например, ликвидация организации).

Да, и самое главное: как туда попадают? По результатам проверок Роструда и других органов, в том числе назначенных по обращениям сотрудников и иных лиц в структуры Роструда, прокуратуру или суд.

Ну и наблюдение из личного опыта: что любопытно, в нашей стране чем более добросовестным работодателем является компания, тем охотнее сотрудники «обращаются», а вот в отношении откровенно «серых» недобросовестных работодателей у сотрудников желание жаловаться или судиться возникает гораздо реже.

С вас 🤍, если согласны И коммент, если у вас другие наблюдения