Вымирающий вид и зарождение новых звезд

На каждом углу кричат, что побеждают только те, кто не сдаётся после 100 неудачных попыток, но статистика немного иная: может не выйти и на 101-й раз, а на что жить в процессе, если наёмная работа съедает всё продуктивное время. На этот вопрос обычно отвечали «инфоц*гане»

Вопрос, раздутый инфоц*ганским сообществом, что в 20 лет человек должен быть уже упакован по полной, а голова полноценно на плечах начинает работать годам к 25 и то не у всех. А мировая статистика шепчет, что нужно пройти все круги ада туда и обратно, пару раз разориться и дай бог к 40 годам стрельнуть благодаря опыту и компетенциям, которые за пройденный путь появились.

Прошлые годы шумела тема успешного-успеха, но благо после коллективных посадок она начала затихать.

Вот понять пытаюсь: я прежде чем чего-то добиться, прошёл всю иерархическую структуру снизу вверх и не через головы, а через труд и упорство. Не сказать, что я стал зарабатывать миллиарды, но всё ещё впереди. 😁

Так вот, весь пройденный путь я слышал высказывания этих товарищей и не находил никогда отклика ни в одном вопросе. А вот кого бы я точно послушал — это человека, который рассказал бы мне на старте, как открывается ООО, какие документы готовить и куда их нести, как и когда подаются налоговые отчёты, как нанимать и управлять командой.

Вопрос лишь в том, что людям всегда нужна была не книга, а стакан кока-колы и попкорн. Контент должен быть ярким и простым, тогда на него слетятся люди как мотыльки.

Но по-моему тренд меняется: людей наконец-то начинает интересовать реальный опыт реальных людей, не выдуманных миллионеров без справок 2-НДФЛ, а специалистов, которые кровью и потом выгрызали свой опыт, ходили по полю из граблей и набивали собственные шишки.

Вымирающий вид и зарождение новых звезд | Сетка — социальная сеть от hh.ru