Удобный сотрудник: - берёт задачи, даже если загружен - задерживается, потому что попросили(бесплатно) - не спорит, не отказывает, не задаёт лишних вопросов

И вот парадокс: удобных почти никогда не повышают. Их просто грузят больше.

Если человек всегда соглашается помочь, даже в ущерб себе - им начинают пользоваться. А там, где пользуются, уважение обычно не живёт.

Хорошего сотрудника отличает не молчание и терпение, а умение: - обозначать границы - говорить «нет», когда загружен - брать ответственность, но не тащить всё подряд

Компании ценят результат и людей, которые умеют себя отстаивать. Остальных - эксплуатируют, иногда даже не со зла, а по инерции.

Так что вопрос простой, но неприятный: удобство - вас когда-нибудь использовали, когда вы не смогли отказать? И как вы себя после этого чувствовали?)