Инфоцыгане убили рынок труда?

Дорвался я тут до ютуба и в шортсах один за другим стали попадаться видео "знатоков", которые утверждают, что проблему рынков труда создали сами hr.

Вначале ввели и создали ATS системы, которые разбирают отклики, сами приглашают людей на вакансию, проводят первичные интервью. А потом стали продавать курсы того как проходить эти этапы и встретиться с hr.

(я рассказывал о своих мыслях в постах ниже и считаю, что причина намного глубже)

Звучит как крутая теория заговора, потому что есть пару несостыковок. Во-первых, не каждый эйчар карьерный консультант (например, я нет, как и большая часть моих коллег в компании). Изходя из этого, во вторых, зп эйчара чаще всего зависит от выведенных людей и не верю что бОльшая часть моих коллег ведут настолько прибыльную деятельность коучем, чтобы забить на это. У меня например иногда премия больше чем оклад.

Но суть даже не в этом. А в том как все видосы таких экспертов идут по одному сценарию. Берём историю из комментариев, берём видео hr или его пост и обсираем с ног до головы, рассказываем про теорию заговора, после чего продаём свои услуги.

Я писал про эту тенденцию раньше, но сейчас задумался, а как в этом болоте инфоцыган найти тех, кто действительно говорит полезные вещи? Как вы понимаете, что вам транслируют не какую-то услугу, а действительно хороший совет?

Учитывая сколько тут людей пишут свои посты (и я не исключение) как вы выбираете кто вам нравится? Кому верите? Ну или наоборот после чего понимаете что сейчас вам будут вешать лапшу?

Лично я сейчас вижу это даже у тех авторов, кому раньше доверял. Чья подачи и мысли раньше откликались во мне. А сейчас я вижу только желание продать все что можно...

Инфоцыгане убили рынок труда? | Сетка — социальная сеть от hh.ru