Насколько знаю, себя принято хвалить, но по натуре я скептик(к себе, в том числе), да и такой вопрос как-то проскакивал на собеседовании.

Первая моя отрицательная черта - склонность к перфекционизму. Мне иногда сложно за что-то взяться, так как я не уверен, что сделаю это не просто хорошо, а идеально. В итоге оттягиваю время начала, да, в конечном итоге, в дедлайн я всегда укладываюсь, но приходится работать в большем темпе, чем это могло бы быть.

Как борюсь? Позволяю себе косячить. Например, касаемо опечаток или недораскрытия(на мой взгляд) тезисов. Скидываю это заранее, иногда сильно раньше срока, как предварительный вариант, запрашиваю обратную связь, в общем: “замечания, предложения и дополнения”. Вношу к указанному сроку правки и… Все довольны, проект закрыт.

Синдром самозванца. Ууу, вот это больная тема для меня. При хорошем образовании, при достаточно живом уме и множестве успешно закрытых проектов у меня в голове (фигурально выражаясь, не надо меня в дурку) звучит голос, который без конца трендит: “ты ничего не добился”, “твой труд не важен”, “тебе надо было делать по-другому”, “да что ты можешь?”.

Как борюсь? Спасибо девушке, когда загружусь этим, она заставляет проговорить то, что я делал вслух и какой в итоге был результат. Где-то после пары предложений начинаю откровенно ржать, так как бедным-несчастным-сырым-убогим я перестаю себе казаться. Повторить по кругу.

Также хорошо работает выбор новой по сложности задачи или смена области деятельности. Если не уйду с фриланса, то, наверное, замахнусь на докторскую, возможно, по архитектуре, так как многое я уже не просто пощупал, но и довёл до реального результата. Повторение приводит к скуке, скука - к потере концентрации.

Ещё здесь выручает объективная реальность в виде сотен положительных отзывов о работе, а также многолетние сотрудничество с некоторыми людьми. Будь я плох, этого же не было бы. Окончательно излечит другой уровень задач, признание в денежной форме и продвижение по карьерной лестнице. На фрилансе оно, увы, не возможно, поэтому и в поиске.

Трудоголик. Если задача интересная, я буду над ней думать и не в рабочее время, не умею отдыхать. Это плохо, так как ресурсы организма небесконечны, это изматывает, поддачивает и иммунитет. Ну и на психике сказывается, могу стать раздражительным, если от темы текущих изысканий отвлечь пытаюся, при глубоком погружении. В нормальном режиме удаётся сохранить многозадачность, но при особо интересном проекте… Я в него просто проваливаюсь. Ещё сюда запишу желание работать даже в больном виде. Непосредственному начальству на прошлой работе пришлось один раз меня буквально выгонять с рабочего места, когда я пришёл с температурой и тем же ещё видочком, ибо как же без меня. Когда болею, косячу, так как сложно трезво мыслить с температурой.

Как борюсь? Вот здесь нужно внешнее вмешательство. Дома есть очень активный человек, который не даёт мне зарываться с головой во что-то, так как находит другие активности(спортзал, например) и умеет меня переключить. Также чертовски приятно было, когда девушка из отдела hr в опенспейсе заметила, что у меня что-то не так, поинтересовалась моим самочувствием и выдала таблетку от головной боли. А то я был всецело внутри рабочей задачи, не хотел отвлекаться и превозмогал, надеясь, что оно пройдёт само. Туда же - будучи студентом подрабатывал мерчендайзером и вышел на смену с отбитой в результате падения на лед рукой. В деньгах особо не нуждался, не хотел подвести людей. Не забуду глаза одного сотрудника, когда в конце смены я попросил его поднять мою руку, чтобы я мог одеть свитер (к концу дня ушибленный локоть не давал это сделать самостоятельно).

Честолюбие. Я отношусь к людям так, как они ко мне. Не люблю, когда на меня орут. Удивительно, но это почему-то местами норма. За свои косяки ответственность несу всецело, сам о них сообщаю и ими терзаюсь, но переписывать несуществующие не надо. “Я начальник-ты дурак” плохой режим взаимодействия, на мой взгляд. Открытость к мнению и предложениям я исповедую в обе стороны. Прислушиваюсь и хочу быть услышанным.

Как борюсь? А надо ли?