ДРУЖБА
Иногда дружба проверяется не конфликтами, а уровнем включённости.
Сегодня обсуждали это с моей подругой, которая сейчас работает бизнес-ассистентом. И внезапно разговор ушёл не в работу, а в дружбу.
Я пришла в HR из ассистентства. Долгие годы была бизнес-ассистентом собственников, руководителем, собирала команды, подбирала людей, часто выполняя HR-функцию, даже не называя её так. И я всё больше вижу одну закономерность.
Подход, с которым ты работаешь, ты неизбежно переносишь в общение.
Ассистент➡️это не просто профессия. Это тип психики.
Это про: ✔️глубокую включённость ✔️внимание к деталям ✔️искренний интерес к жизни другого ✔️умение держать фокус не на себе ✔️способность быть рядом, даже когда это неудобно
И вот тут начинается сложное.
Когда человек с таким складом приходит в дружбу, то он часто сталкивается не с взаимностью, а с потреблением.
Его вовлечённость принимают как норму. Его внимание➡️как само собой разумеющееся. Его заботу➡️как фон.
А он это чувствует. Потому что ассистенты почти всегда высокочувствительные. И отсутствие отдачи ощущается не умом, а телом.
Это не про «плохих людей». Это про разную глубину контакта.
Большинству людей просто не свойственно так вкладываться. И это окей. Но если ты живёшь с открытым сердцем, регулярно упираешься в стену, то становится больно💔.
Я всё чаще замечаю: настоящая взаимность чаще всего возникает либо между ассистентами, либо между людьми с очень похожим уровнем внутренней включённости. Таких немного. Они редкие. И часто➡️тихие.
Поэтому со временем появляется навык, который я считаю жизненно важным: ⏪фильтр людей⏩.
Я, например, часто понимаю «мой / не мой» буквально за пару касаний. Иногда даже по переписке. Есть ли у человека этот самый ⏪ген ассистента⏩****про внимательность, ответственность, глубину.
И да, именно поэтому я так хорошо чувствую и подбираю сильных ассистентов. Это не магия. Это узнавание своего.
Этот пост не про одиночество и не про обиду. Это про честность с собой.
Если ты человек, который много отдаёт, то тебе жизненно важно быть рядом с теми, кто умеет видеть, ценить и возвращать.
Иначе даже самая искренняя дружба со временем превращается в тихое выгорание.
Я это наблюдаю давно. В работе. В жизни. В людях рядом.
Просто решила это назвать.
· 12.02
Про ассистентство - да, тоже про включенность. Начинаешь воспринимать и человека и его проект как собственные дела, собственное развитие. И работаешь на всех фронтах, потому что развитие босса ощущается как личное. Возможно и с држбой так, проф.деформация)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён