Как пройти собеседование с рекрутером? ⚡️ Прямой эфир

Многие кандидаты уверены, что не доходят до оффера из-за высокой конкуренции и технических этапов. Но на практике воронка часто обрывается на самом элементарном – на первом разговоре с рекрутером.

🤨 Проблема в том, что ответы на стандартные вопросы рекрутера у большинства остаются стихийными: – Кандидаты отвечают "как чувствуют", а не как выгоднее. – Не знают, как усилить свою позицию. – Говорят лишнее. – Не понимают, какие ответы = красный флаг для рекрутера.

При этом даже один неудачный ответ может помешать пройти дальше по воронке и повлиять на итоговую сумму оффера. Даже если у вас отличные опыт и резюме.

Поэтому уже в эту среду, 11 февраля, мы с Владом Зыбаревым проведем прямой эфир, где расскажем, как проходить собеседования с рекрутером и не терять возможности на самом старте!

⭐️ Что будет на эфире: – Мок-интервью с типичными вопросами рекрутера. – Готовые схемы ответов на эти вопросы. – Разбор ошибок и формулировок, снижающих конверсию. – Рекомендации, как усиливать свою кандидатуру на этапе первичного интервью. – Ответы на вопросы зрителей.

Когда: 11 февраля в 18:00 мск

Ссылка для участия: [записаться] Всем участникам пришлем запись эфира на следующий день!

🔥 Записывайтесь на эфир, чтобы ваши воронки найма не заканчивались на рекрутере!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки