#staffing Глобальный стаффинговый гигант Recruit Holdings вчера опубликовал очередные финансовые результаты за квартал. И ура моим ощущениям рынка, традиционный стаффинг, хотя и остается крупнейшим сегментом, постепенно уступает динамику роста технологическому направлению.

Квартальная выручка группы достигла 6 млрд USD, что на 5.2% выше показателей прошлого года. Но важнее именно другое - подразделение HR Technology, в которое в том числе входит портал Indeed.com, показало рост выручки на 8.9%. Это существенно опережает скромный (но таки) рост в 1.8% в классическом стаффинге. И особенно впечатляет динамика в Европе и ROW (rest of the world, если вы не знаете термин:) в технологическом блоке — плюс 20.7%! В общем продолжающаяся трансформация бизнес-модели налицо. Компания повысила ожидания по общей выручке за 2025 финансовый год с 3.59 до 3.66 трлн иен. Основными причинами стали более оптимистичные перспективы в HR Technology и эффект от ослабления японской иены.

Параллельно с этим Recruit Holdings продолжает оптимизировать портфель, избавляясь от непрофильных или менее эффективных активов. Показательной стала сделка по продаже международного рекрутингового подразделения RGF International Recruitment за 609 млн иен. Это шаг в сторону более технологично-ориентированной и высокомаржинальной структуры бизнеса.

Инвесторам такая стратегия, судя по всему, близка: акции компании находятся более чем на 18% выше годового минимума. Я имею наглость считать, что компания наглядно показывает: будущее даже крупнейших игроков HR-индустрии лежит не в количестве закрытых вакансий руками консультантов, а в масштабируемых технологических платформах и данных. Классический подбор персонала остается cash cow, но двигает рост вперед именно технологическое крыло!