🔒 Подработка становится постоянной моделью занятости: рынок уходит в «портфельный» формат Подработка перестает быть временной мерой и превращается в устойчивую модель занятости!

Зафиксирован рост резюме на подработки (+11%), откликов (+10%) и более 71 тыс. вакансий с частичной занятостью только за январь.

Причина — разрыв между доходами и стоимостью жизни. Работники все меньше рассчитывают на индексацию зарплаты и диверсифицируют источники дохода. ⁉️ Что дальше? Компании будут конкурировать не только за сотрудников, но и за их время. Гибкие форматы занятости становятся новым стандартом, а классическая модель «один работодатель — один доход» постепенно размывается.