Тренд на тотальную усталость Нашла интересное исследование, проведенное в июле 2025 года

Как показал опрос HR-холдинга Ventra, более половины (почти 53%) опрошенных россиян признались, что задумываются об увольнении раз в год и реже. В исследовании приняли участие в общей сложности более 1,4 тысячи россиян — от младших специалистов до топ-менеджмента. По его итогам выяснилось, что рядовые сотрудники думают об уходе с работы чаще, чем руководители.

Треть россиян больше не радует их работа. Так оценили долю уставших от работы россиян специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.

Чаще всего на усталость от работы жалуются молодые люди 25-34 лет - порядка 40% соискателей признались, что усталость от работы посещает их часто или постоянно.

🤷‍♀️ Хорошо, люди устали от работы. И что теперь? Всех уволить? А людям что? Просто сидеть дома и «отдыхать»?

Но не все так просто. Я пошла изучать тему дальше. Оказывается, сотрудники перестали ощущать важность и значимость того, чем они занимаются на работе. Потеряли смысл. А без смысла - работа становится в тягость.

Теперь ещё раз обратите внимание на исследование: руководители реже испытывают усталость от работы, чем рядовые сотрудники. Дело в деньгах?

❌ Нет. Очередное исследование показало, что деньги стали мотивировать людей намного меньше.

И снова - важность, значимость и смысл выполняемой работы.

Как ни странно, люди больше не хотят просто работу ради работы и зарплаты. Люди хотят быть полезными и чтобы результат их работы был ощутим и оценен.

Позвольте своим сотрудникам поделиться своими идеями, внести свой значимый вклад в общее дело. От этого выиграют все - и компания, и руководство, и сотрудники. Это такой, 100% win-win, как говорят у нас в переговорах

Первый шаг - услышать своих людей. Второй - перестать обещать то, что вряд ли получится Третий - благодарить сотрудников соразмерно их вкладу

А всё вместе - научиться навыку «обратной связи».

Будущее за теми компаниями, в которых каждый сотрудник - не механизм, а Человек!

Если для вас это тоже важно, «Взгляд изнутри» - из этого поста вам поможет

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки