Что интересного я узнала в направлении HR за последнюю неделю: я уже не успеваем, да и стара наверно стала😂 за новыми терминами🥶

Ловите новинку - job hugging. Это стратегия «держаться за работу любой ценой» - что логично в эпоху массовых сокращений на Западе, да и у нас в ряде компаний, а так же согласно исследованию HH.ru.

Forbes пишет, что признаки job hugging внутри организации часто проявляются не сразу. Характерное поведение сотрудников, которые «застряли» на месте: они ограничиваются минимумом обязанностей, строго следуют инструкциям и не стремятся к новому. Исходя из этого им просто удобно, но при этом компания не растет, если таких больше 30%. В их головах и так сойдет, нарушений с моей стороны нет. Но как быть компаниям в этом случае, будем следить за развитием событий🤫 #Hrcommunity #HR #HRcommunity@HRsomelier #HRновости