Сегодня прочла интересную новость в канале @hrprosvet "Как кандидаты реагируют на ИИ-рекрутера Qooqa? За 2025 год ИИ-рекрутер Qooqa провела 5 млн+ диалогов с 550к + кандидатами и накопила данные, полезные для всех HR-специалистов⬇️ 1️⃣ Отвечают все Изначально казалось, что ИИ-рекрутер не для всех позиций, но в реальности это универсальный инструмент

2️⃣ Возраст не играет роли Самым младшим кандидатам едва исполнилось 14 лет, а двум самым возрастным целых 83 года

3️⃣ Средняя конверсия откликов: ⚡️ Массовые вакансии — 74,2% ⚡️ Профессиональные вакансии — 74,1% ⚡️ Управленческие вакансии — 80% 4️⃣ ИИ не вызывает раздражения Менее 1% соискателей попросили переключить диалог на человека (из 550 тысяч собеседований).

5️⃣ Важно отвечать 24/7 ⚡️25% кандидатов отвечают в выходные и праздники ⚡️46% соискателей отвечают после 18:00

Вывод очевиден: ИИ-рекрутер Qooqa уже стал must-have инструментом для бизнеса и пришелся по душе кандидатам 🫱 Приглашаем посмотреть все возможности продукта, узнать кейсы крупнейших компаний и разместить 3 бесплатные вакансии"