Поспорили три тим-лида - договорились о том чтобы закрыть побольше кейсов за сутки. То есть кто больше закроет тот победил. Победивший едет на отпуск в Тайланд.

В качестве отягощения приняли напитки. Надо было выпить ящик пепси, либо 3 адреналина, или 5 бутылок пива. Самому младшему досталось выпить пепси. 40 летнему достался адреналин он порадовался даже. Самый довольный был старший из них. Ему досталось пиво по пол литра.

Даже самый младший был достаточно уверенным тим-лидом. -"Давайте начнем с тоста." - сказал средний. - "Давайте выпьем за, то чтобы кейсы были закрыты и нам бы ничего не было"- сказал старший. -"Ура!"- сказал средний. - "А ты иди сена запаси для своих любителей хлебцев!"- сказал старший. - "А ты иди последи за блеском своих котов." - сказал младший. Выпили и начали. Время года подходило к релизам, поэтому большинство работников осталось на ночь. Только у младшего с его соломенной крышей осталось мало. Ещё как на зло прибежала из отдела охраны труда и разогнала всех.

У среднего было схвачено все с его "Деревянной командой" - как он сам называл почти себя. А женщине из ОТ, напомнил как она нанимала ему "Чебурашек", - "Которые быстро учатся до сих пор". Старший же пошел в магазин чтоб выпить баклашку и там застрял, потому что в проходе встретился с женщиной из ОТ. - "Ну что красивая, может уговоришь меня на большой и чистый отдел." - сказал старший. -"Иди! Работай!" - сказала женщина. -"Пшел!" А для острастки остальных затеял камень в сторону своих соперников. И под конец дня зашёл и рассказал о пари про напарников. Взял ещё один камень и попросил начальства выбрать кейсы самому из тех что были приготовлены как лёгкие на конечные даты релиза. Они естественно разрешили. Потом пошел в свой отдел и раздал задачи по умениям.

- "И это третий камень."- сказал старший и пошел допивать пиво. Правда придя обратно на работу сел в кресло на кухне вздремнуть и заснул случайно крепко.

Средний тим-лид пришел в отдел и напряг лучших. Обещав два дня к отпуску тому кто больше кейсов закроет. И попытался осилить штук тридцать кейсов, чтобы те кто попроще написали быстро. Пока осиливал пил адреналин. Правда под поздний вечер стало плохо и он чтоб не рисковать пошел домой оставив своих работать на ночь. На выходе его встретила из ОТ. И сказала: - "Если ты будешь портить здоровье своих подчинённых то я тебе не дам нанять дорогих программистов." Тот в плохом состоянии сказал: - "Можешь распускать." - и махнул рукой. А она отправила работников домой. Младший же раздал средние задачи своим подчинённым и сел допивать Пепси программируя. Ему надоело постоянно ходить в туалет. В один из походов, днём, его встретила женщина из ОТ. И спросила: - "Ты что учишь своих прокастенировать в туалете?" - "Надо к врачу сходить. А то ведь любить не будут женщины из ОТ." - улыбнувшись сказал он. Она улыбнулась в ответ. К вечеру стало понятно что задачи движутся медленно у младшего, ещё и сотрудники часто подходили с вопросами. А ящик все не кончался.

Узнав от старшего про пари женщина пришла в отдел и спросила младшего: - "Ты же повезешь меня до дома! Отправь отдел домой."

Деваться было не куда: - "Хорошо! Поехали!". По дороге домой она рассказала как поступил старший. Его отдел пошел домой вовремя, потому что тим-лид видел кисельные берега и молочные реки своего повышения.

Она рассказала что произошло со средним. Младший порадовался и поехал на работу решать задачи. На утро его уже мутило от пепсиколы и для того чтобы не заметили поставил последние две бутылки Пепси другим под столы.

Придя с утра старший сказал: - "Ну как вам нравится праздновать мою победу!" - потом выяснили что его отдел сделал 10 важных задач, остальные оставили на потом.

Средний сказал: - "Я больше спорить не буду! Восемь задач решено."

Младший же демонстративно повел к себе в отдел и показал свои 20 задач и одну от работников. Старший и средний с кислыми минами собрались уходить и тут один из работников спросил: - "А, чья Пепси у меня под столом." Оба были очень довольны.