Подкаст «HR‑роботы: между хайпом и реальностью»: живые кейсы, острые вопросы и взгляд в будущее рекрутинга .

Дорогие HR‑специалисты, рекрутеры, собственники бизнеса и соискатели!

Приглашаем вас на выпуск нашего подкаста, где мы честно и без прикрас поговорим о том, как ИИ и самописные автоматизации меняют ландшафт рекрутинга. . О чём пойдёт речь? Мы разберём не абстрактные теории, а живые кейсы — от внутренних решений, созданных руками собственных разработчиков, до внедрения стандартных ИИ‑инструментов от НН.

Спикеры выпуска: Екатерина Дивак (HR, «Интернет Революция», Омск) — компания заняла 1‑е место в Омске среди организаций с численностью 100–250 человек по версии Рейтинга работодателей HH за 2025 год. . Боронова Татьяна - Руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании Байт Транзит Континент . Татьяна Филатова — ведущая подкаста. Собственник и руководитель кадрового и консалтингового агентства Anti-Hr и онлайн Hr школы . Ключевые темы обсуждения:

📌Путь к автоматизации в рекрутинге: зачем, как и что?

📌Почему одни решили внедрять ИИ и самописные решения, а другие - против?

📌Как выбирали инструменты (НН, внутренние разработки, сторонние сервисы).

📌Что уже умеет ИИ в рекрутинге?

• Автоматическое написание вакансий: как добиться привлекательного текста без «воды».

• Поиск по холодной базе: как алгоритмы находят скрытых кандидатов.

• Формирование портрета идеального кандидата: что учитывает ИИ?

• Сегментация базы: как «резать» данные, чтобы не потерять ценных людей.

📌Выгоды и риски ИИ-ботов в рекрутинге: где правда, а где миф?

📌Что реально экономит время, а что лишь создаёт видимость работы?

📌Как не навредить HR‑бренду из‑за бездушных алгоритмов?

📌Курьёзные случаи из практики: когда бот «дал маху» — и чему это научило.

📌Взаимодействие с кандидатами: где грань? Часты ли жалобы на роботов? Как их минимизировать?

📌Автоотказы: зло или необходимость? Есть ли альтернативы?

📌Практические лайфхаки: как избежать негатива без потери эффективности.

📌Используем ли автоопросники от НН — и стоит ли?

📌Советы соискателям: как пробиться сквозь алгоритмы и добраться до живого HR, если вас фильтрует бот?

📌Что делать, чтобы не попасть в список автоотказников?

📌Философский блок: будущее HR

• Может ли робот заменить рекрутера? Где граница возможностей ИИ?

• Роботизация — это навсегда или волна хайпа скоро спадёт?

• Какие навыки останутся за человеком в эпоху ИИ?

Для кого этот подкаст?

📌HR‑специалистов и рекрутеров, которые хотят оптимизировать процессы и найти баланс между технологиями и человеческим подходом.

📌Собственников бизнеса, заинтересованных в эффективном найме без лишних затрат.

📌Соискателей, которые сталкиваются с автоотказами и хотят понять, как «обойти» алгоритмы.

📌Всех, кто интересуется будущим рекрутинга и влиянием ИИ на профессию.

Почему стоит послушать? Вы получите:

📍реальные кейсы внедрения автоматизации (что работает, а что — нет);

📍честные ответы о плюсах и минусах ИИ в рекрутинге;

📍практические советы для HR и соискателей;

📍пищу для размышлений о будущем профессии.

Когда? В четверг в 15-00 мск (19-00 нск). Продолжительность 40-60 минут. Где? В нашем Telegram‑канале разместим ссылку на яндекс-телемост за 10-15 минут до начала трансляции

Как участвовать?

👉Отслеживайте публикацию ссылки на канале и присоединяйтесь к Яндекс-телемосту. Поделитесь с коллегами — пусть тоже узнают правду об HR‑ботах.

Приготовьте свои вопросы — в конце подкаста ответим на самые интересные!

#HR #рекрутинг #ИИ #автоматизация #подкаст #найм #карьера