Продолжаем серию про тренды с Генератона

Robotics for labor gaps.  Все, конечно, помнят парадокс рынка труда: куча кандидатов не могут устроиться, при этом работодатели говорят о дефиците рабочей силы. Очень объяснимая история: профицит среди белых воротничков, офисных сотрудников, а дефицит - среди синих воротничков - простых работяг.  Некоторые производства уже решают для себя задачу недостатка персонала с помощью роботов. Интересно, что современные технологии позволяют упаковать робота в общем-то в любой форм-фактор, но побеждают гуманоиды (похожие на человека роботы). Как вы думаете, почему?

“Это из-за эмпатии, человеку нужен человек человекоподобный робот”, - подумала я и была неправа. Всё проще и более прогматично.

Гуманоид дороже робо-руки, но большая часть производственной инфраструктуры создана под человеческие параметры, и чтобы не перестраивать всё производство, проще закупить чуть более дорогих роботов. Логика в этом есть.

Кстати, в Китае я видела и гуманоидных роботов (пока что в музее) и обычных роботов-доставщиков и роботов-уборщиков. Доставщики похожи на робот-пылесос, но высотой примерно 140 см. Их используют в отелях для доставок еды в номера. Думаю, такая высота просто удобнее - не нужно сильно наклоняться для погрузки/разгрузки этого пластикового колёсного товарища. Роботы уборщики похожи на обычную уборочную технику, но без человека в седле - оснащены лидарами и дисплеем с эмодзи.

А вы где-то уже видели гуманоидных роботов на работе?

#тренды #robotics #trends #trendwatching #интерфейс #дизайн #design

@careprod канал про исследования, продукт и карьеру