ПОЧЕМУ 3000 КОНКУРЕНТОВ - ЭТО НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?

Когда на рынок выходит эксперт, он бежит марафон с 500 конкурентами. Когда на рынок выходит ТОП-менеджер, рядом с ним в забеге участвует 3000 человек.

✅ И самая большая проблема даже не в количестве. Проблема в том, что на уровне C-Level инструменты оценки часто дают сбой. Вас могут отклонить не потому, что вы прибежали вторым, а потому что HR или собственник оценивали не результат, а ваш подход к задаче.

🖊 Татьяна Минаева, Генеральный директор Университета карьерного роста, HR и карьерный консультант с опытом 17+ лет, записала большой и предельно откровенный подкаст, где разбирает специфику поиска работы в 2026 году.

❓ ЧТО ВНУТРИ ВЫПУСКА: 🌀Математика отказа. Чем отличается поиск работы для руководителя и эксперта? И почему вам нужно не одно резюме, а иногда 10 разных версий под разные роли (от Директора по маркетингу до Операционного директора). 🌀Стресс-интервью и эйджизм. Реальный кейс, когда сильного кандидата на встрече с тремя собственниками выбил из колеи вопрос: “Сколько вам лет? На пенсию не пора?”. Разбираем, как держать удар, когда вас проверяют на прочность самыми нетактичными способами. 🌀“Бюджета нет”. Вы обосновываете зарплату в 500 000+, а вам говорят, что это дорого. Я даю алгоритм, как аргументировать свою стоимость, показывая, какие риски вы снимаете с бизнеса и где именно сэкономите компании миллионы, чтобы ваша зарплата стала выгодной инвестицией. 🌀Внутренний vs внешний. Почему компании иногда выбирают внешнего кандидата, даже если есть свои сотрудники в кадровом резерве? И как выиграть этот конкурс, если вы внешний или внутренний кандидат. 🌀HR vs ваш руководитель. Как быть, если ваша зарплата не в рынке, но при запросе повышения получаете отказ из-за “средних показателей работы”? Разбираем механику переговоров, когда HR против, а руководитель за (и наоборот).

❗️Этот выпуск - для тех, кто устал действовать вслепую и хочет понять новые правила игры на рынке труда управленцев.

➡️ СМОТРЕТЬ ПОДКАСТ ПОЛНОСТЬЮ: YouTube https://youtu.be/KbS1-zt80II?si=PKFlvnhfLC7_ucVT RuTube https://rutube.ru/video/f128b637a8456b31e659306bacef7d6b/?r=a