Не здесь 🤷‍♂️

А какой % соотношение как думаете?

Думаете эффективно здесь работу искать?

Думаю нет, но эффективно искать рефераллов, так как этот канал хорошо обходит ATS.

А вот тут интересно, можете пожалуйста подробнее рассказать?

Ну сейчас часто бывает, что автоматическая система не пропускает ваше резюме для HR. Работают они пока крайне отвратно. Но в любой крупной компании есть реферальные рекомендации. Допустим мне понравилась вакансия в яндекс, а у меня нет там работающих знакомых и я ищу тут сотрудников, которые меня порекомендуют. Если меня возьмут, то получат вознаграждение, а нет, то ничего страшного.

А вы будете рекомендовать человека, которого не знаете?) Я бы вот нет)

Пишет мне хрен с горы в соцсети Просит рефералку - неее, я в корпорациях рекомендую только тех, кого знаю, или мы из закрытого доверенного сообщества))

Но вот история про автоматический скрининг резюме - интересно)

Думаете реально так уж плохо работает? Или все же резюме хреновые?)

Это вечный вопрос морали, но практика известная и многие на этом получают дополнительный доход.

Что они плохо работают говорят сами hr. Ну напимер меня на вакансию AI Product не пропускает из-за того, что я не перечислил, что я работаю с популярными большими языковыми моделями вроде YandexGpt, хотя указано, что я могу их сам создавать и обучать своими руками, но это система уже не понимает.

Все же вопрос качетсва резюме имхо

Так то раг на ключевые слова несложно настроить

Думаю чуваки в хх это умеют

Скажу так, у меня почти идеальная конверсия при условии попадания резюме к HR

Поделитесь опытом?

Каким?)

Вашим) зачем вы в Сетке?

В личке может?