Пост Знакомство. Внешний корпоративный бизнес-трненер

Моя программа «B2B Продажи без страха» увеличила средний чек отдела на 30% за месяц в Консультант Плюс, при этом сократив выгорание менеджеров.

❗Если хотите обсудить ваш запрос, напишите мне, я отвечу в течение часа.

Добрый день, коллеги! Мне очень приятно, что вас заинтересовала моя страничка. Давайте знакомиться))

Меня зовут Анжелика Марченкова. Я профессиональный бизнес-тренер по Soft Skills и фасилитатор. 4 года управляла командами 20+ человек в таких компаниях, как Билайн и GlobalSpirits. 10 лет в корпоративном обучении, за это время я

— Увеличивала ключевые метрики продаж от 30%. Через программу, в которую включила эффективные техники продаж, активные навыки в переговорах и эмоциональный интеллект, в который входит эмпатия к клиенту, что повышает доверие, а так же работу с уверенностью продавца.

— Снижала текучку кадров на 15% за 6 месяцев, благодаря программам развития эмоционального интеллекта для руководителей.

— Повышала продуктивность команд на 15−30%. Через выстраивание четких коммуникаций и зон ответственности.

— Провела 20+ стратегических сессий с внедрением 80% решений. Использую методологии Design Thinking, OKR в фасилитации для достижения консенсуса.

Если интересно, как именно я это сделала — напишите, расскажу делали кейсов.

На данный момент я руководитель школы «Лаборатория стратегических решений» где создаю образовательные программы для владельцев бизнеса.

Мои программы:

Руководитель всё тащит на себе? Команда скидывает задачи обратно, делает вид, что работает, или просто ждёт, когда он сам всё решит?

Управленческая база для руководителей.

❗Как ставить задачи так, чтобы их не саботировали, Как делегировать без чувства вины и страха, Как требовать результат сохраняя человеческие отношения.

— Отделы говорят на разных языках? Маркетинг обещает одно, продажи не могут это продать, а клиенты жалуются на хаос?

❗Стратегическая сессия «Коммуникация без перевода». Вскрываем где именно рвётся передача задач. Фиксируем единый язык и регламент, по которому работают оба отдела. Заканчиваем день с чувством «наконец мы друг друга услышали»

— В2 В продажи без страха. Менеджеры сливают сделку потому что боятся назвать цену и получить отказ?

❗Программа дает им готовые скрипты уверенного диалога, где доверие клиента и решение его задач закрывают чек. В результате — продажа без выгорания и ощущения «я навязываю».

— Сотрудники тонут в задачах и работают по 12 часов, а KPI не растут?

Тайм менеджмент по мировым бестселлерам Джима Рока и Стивена Кови.

❗Программа перестраивает систему приоритетов так, что ключевые задачи закрываются за 4 часа, а остальное не страдает. Выгорания нет, так как нет ощущения — «я ничего не успеваю».

Напишите мне, и мы составим индивидуальный план».

Отзывы, портфолио отправлю лично