В последние дни коллеги чаще делятся историями о хамстве кандидатов. Кто-то не может ждать обратной связи пару часов, кого-то не устраивает отказ по причине найма более сильного кандидата, кому-то просто кажется, что проходить этапы отбора на вакансию - это ниже его достоинства. А в чем причина? Люди привыкли к легкому найму в условиях рынка кандидата и не могут поверить, что все изменилось? Или затяжной поиск работы дает о себе знать, и начинают сдавать нервы? Как-то странно, что выходя на рынок труда, мы стали забывать, что по обе стороны находятся люди, загнанные в рамки другими людьми... и мы уже не хотим по-человечески общаться, не хотим рассказывать о себе, не хотим опрятно выглядить на интервью на высокую позицию, не хотим лучше планировать встречи, чтобы никому не приходилось ждать.... Нам все всё должны, причем быстро, чётко и так , как мы придумали у себя в голове. Друзья, это кризис человеческих взаимоотношений и этики рынка труда.... просто будьте друг к другу добрее, ведь мы, презжде всего, просто люди....